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为强化集团公司法务风控部领导力量，推进集团法治工作全面高效运作，根据《市水投集团领导干部选拔任用工作办法（试行）》，现面向社会（含集团内部）公开选聘集团公司法务风控部部长。现将有关事项公告如下：
一、集团简介
广州市水务投资集团有限公司于2008年12月16日成立，注册资本37.95亿元。主要负责统筹中心城区供水、污水处理、滨水土地及其附属水利设施等涉水项目的投融资、建设和营运，是集水务产业的策划、研发、投资、设计、建设、运营、服务于一体的大型国有独资企业。旗下拥有市排水公司、市自来水公司、市净水公司、市自来水工程公司、市市政设计总院、水务资产管理公司、文化商务酒店、花都自来水公司、花都排水公司等9家子公司，拥有在职员工1万1千余名，多次荣登中国服务业500强、广东省企业500强及服务业百强，是广州市最具影响力、最具软实力总部企业之一。企业品牌综合实力不断增强，资产、营业收入、产能规模均位列国内同行前茅，增长速度在同行中遥遥领先。
二、公开选聘职位
集团公司法务风控部部长1名
三、工作职责
（一）负责组织研究国家法律、法规，及时向集团领导提供有关法律信息及应采取的法律对策，协助集团领导正确理解、执行国家法律、法规，对集团重大经营决策提出法律意见；
（二）负责统筹管理集团法律纠纷案件，以及指导、监督、检查所属企业法律纠纷案件管理工作；受集团公司委托参加诉讼、仲裁；
（三）负责统筹管理集团合同，以及指导所属企业开展合同管理工作；
（四）负责组织管理集团公司制度性文件，以及指导、监督、检查所属企业的制度建设与管理工作；
（五）负责组织管理集团公司风险控制事宜，以及指导所属企业开展风险管理工作；
（六）负责组织落实集团公司法律顾问和公司律师队伍建设，以及指导、监督所属企业法律顾问、公司律师队伍建设和法律事务工作；
（七）参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标与采购及改制、兼并重组、公司上市等重大经营活动，协助处理有关法律事务；
（八）负责组织办理公司工商登记，以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等事项中有关涉法事务；
（九）负责组织开展法治宣传教育工作；
（十）负责组织提供与公司生产经营有关的法律咨询服务工作；
（十一）负责组织选聘律师，并对其工作进行监督和评价；
（十二）完成集团领导交办的其他法律事务。
四、资格条件
(一)集团公司法务风控部部长应当同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，政治态度和政治立场鲜明，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护党的基本理论和路线方针政策，秉公尽责，严守法纪,廉洁自律；
2.具有全日制大学本科及以上学历。具有法律类专业背景（法律类专业必须为全日制）和法律职业资格证书,或具备10年以上法律工作经验，具有处理复杂疑难法律事务的能力；有中央、省、市国有企业法务风控管理工作经验者优先；
3.党政机关、国有企业、事业单位人员应聘,须具有同一层级正职（相当于正处级)或同一层级副职（相当于副处级)工作经历,其中任同一层级副职的,需任职满2年以上，不满2年的一般应当在同一层级副职和下一层级正职岗位工作累计满5年以上,副职领导在任职试用期内的不列入范围;其他人员应聘，应具有8年以上总部企业或律师事务所法务相关工作经验。近5年内获得过国家、省、市“优秀律师”称号（需提供荣誉证书复印件）的可不受上述管理职级限制。
4. 具有良好个人品行和心理素质，较强的沟通协调和组织管理能力；近三年考核结果均为称职（合格）及以上等次；
5.年龄一般在45周岁以下（1975年4月30日以后出生）；
6.广州市户口优先考虑；
7.具有正常履行职责的身体条件。
（二）不接受有下列情形之一的人员应聘：
1.曾有违反政治纪律和政治规矩行为的；
2.受过司法机关刑事处罚的；正在受司法机关立案侦查或纪检部门立案审查尚未作出结论的；
3.正处于党纪、政纪处分期的；违反计划生育有关规定，正在处罚期的；
4.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶、子女均已移居国（境）外的；
6.存在须任职回避情况的；
7.法律、法规规定影响使用的其他情形。
五、薪酬待遇
按照集团中层正职年薪标准，考核合格后年薪约55万。
六、公开选聘程序和方法
（一）公开报名
报名时间从2020年4月28日至5月20日，共15个工作日。报名者使用EMS邮政快递方式将报名材料寄送至：广州市天河区临江大道501号广州市水务投资集团有限公司党群工作部收，邮政编码：510655，联系电话：020-38193782（凌小姐）、020-38193639（梁先生）。通过电子邮箱方式将个人报名表发送至：gzstgkxb@163.com。
报名材料包括：《广州水投集团公开选聘法务风控部部长报名表》（双面打印，贴彩色大一寸照片）；居民身份证、户口簿（首页和个人页）、学历证书、学位证书、学历学位鉴定证书复印件（国外学历需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件）；专业技术资格（职称）证书、职业（执业）资格证书及有关证明材料复印件；从事相关工作岗位的工作经历证明材料（包括劳动合同、社保缴费清单、任职(在职)证明、解除劳动合同证明等）；本人近3年的工作总结及相关业绩材料。以上材料统一使用A4纸打印或复印。
（二）资格审查
依据公开选聘的资格条件，集团对报名者进行资格审查。经审查符合条件人员在集团网站予以公布，资格未通过审核者不再另行通知。资格审查贯穿公开选聘全过程，对提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消参加公开选聘资格。
（三）选聘考试
资格审查合格者，由集团通知参加选聘考试。考试分笔试和面试。笔试试题由集团委托第三方机构命题，主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。视笔试成绩确定面试人员，面试由集团领导担任主考官，采取答辩、评委追问等方式进行，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。进入面试人员，还需要接受综合能力测试和心理素质测试，结果作为确定考察人选的参考。
（四）确定组织考察对象
根据笔试40％，面试60％的比例汇总计算总成绩，按1：2的比例确定组织考察人选，进行差额考察，并在集团网站进行公布。
（五）体检
所有考察人选均须体检，如体检不合格或医院无法出具体检合格的结论，以及存在影响正常履职的身体情况，取消录用资格，由集团研究是否递补考察人选。
（六）组织考察
集团采取上门外调的形式对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，并由考察对象所在单位出具现实表现、计生、廉政等相关材料。如有必要,委托第三方进行背景调查。如考察对象放弃考察或者考察不通过的，取消录用资格，由集团研究是否递补考察对象。
（七）决定任用
根据组织考察情况，经集团研究确定拟任人选。集团认为无合适人选的，职位可以空缺。
（八）聘前公示
对拟任人选进行聘前公示，聘前公示在集团网站进行。公示期为5个工作日。
（九）办理聘任手续
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任职的，按相关程序办理聘任手续，试用期一年。试用期满后，经考察胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务。
七、注意事项
本次公开选聘的有关资料、表格可在广州市水务投资集团有限公司官方网站下载，网址：www.gzwaterinvest.com。
公开选聘相关信息包括笔试、面试成绩、组织考察名单、聘前公示等，将适时在集团网站公布，敬请关注。
特此公告
中共广州市水务投资集团有限公司委员会
2020年4月24日