需求分析师    

广州市富港置业投资有限公司 | 民营企业 | 50--100人 | 房地产业

¥6500~7999元

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广州市富港置业投资有限公司 | 民营企业 | 50--100人 | 房地产业

该公司所有职位
职位类别:互联网开发及应用
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 不限
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:天河区
户籍要求:不限
目前住地:广州

¥6500~7999元

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职位信息
岗位职责:
1.负责软件项目的需求分析与功能规划,撰写相关的需求调研计划、调研报告、需求分析说明书。
2.运用分析设计工具,完成产品原型设计,与客户沟通确认系统功能。
3.配合系统架构师,与开发人员沟通、分析需求的可行性、合理性,参与需求汇报与评审,确保需求准确的实现客户要求。
4.协助领导管理项目进度,产品演示交流等。
5.有物联网和互联网工作经验者或有编码经验者优先


岗位要求:
1.3年以上需求分析经验,有项目管理经验者优先。
2.熟悉中大型软件项目的需求分析工作及流程。
3.熟练掌握产品需求分析、原型设计,能熟练使用AxureRP、Visio、MindManager等分析设计工具,熟悉需求变更和管理的相关工具。
4.具有较强的业务模型分析能力,熟悉需求文档编写规范,独立制定需求调研计划,编写需求规格说明书。
5.具有较强的沟通协调能力和文档编写能力。
6.有原型设计、产品设计等作品展示者优先。
7.做好产品验收及测试、迭代等工作。
公司简介
  广州市富港置业投资有限公司
成立于一九九二年,注册资金为4000万元,经营范围包括房地产开发、房地产咨询代理、物业管理、装饰材料销售和室内外装饰等。旗下子公司有广东富润物业经营管理有限公司、广州市灏泽房地产咨询服务有限公司。
  公司成立二十年来,发展稳健、业绩裴然。先后成功开发了“江景苑”、“雅景苑”、荔湾区上下九路“商业文化广场”、上下九“王朝广场”、海珠区的“中电数码城”项目,其中上下九“王朝广场”项目是广州市“十年一大变”的重点工程之一,它半荔湾区的骑楼文化、休闲广场文化和江泽民主席视察下下九步行街大型喷画的牌楼文化融为一体,是荔湾区标志性建筑,是上下九步行街商业价值的一颗“璀灿明珠”。
  公司经过十几年的努力积累了较雄厚的经济实力,目前已拥有3.5亿元的固定资产,其包含二万多平方米的优质商铺物业及在建工程(上下九文化广场)1.4亿(已竣工交付使用),还有数万平方米的土地储备,这是公司可持续发展的经济基础。
  公司一贯倡导合法经营、正道生财,讲信誉、求诚信,多年被金融机构信用等级评估为“AA”。
  公司办公气氛活跃,尊重人才,爱护人才,并以人性的管理方式激励人、培养人、充分发挥人的主观能动性。内部福利齐全,为员工免费提供中餐和购买社会保险。
  现公司旗下公司广东富润物业经营管理有限公司因业务需要,诚邀您的加盟,与富港创造更美好的明天!
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联系地址:广州新港西下渡路152号 

联 系 人:陈小姐

邮政编码:510300

该公司所有职位
天河区 | 本科 | 5年
5500~6499元
岗位要求:1、人力资源管理专业和行政管理专业全日制本科以上学历;2、5年以上人力资源管理相关工作经验,2以上人力资源主管工作经验;3、熟悉国家劳动法律法规和相关政策制度;4、参与或主导设计过绩效体系,有实际可参考案例;5、具备系统的人力资源管理基础知识,熟悉了解人力资源六大模块的基础理论;6、对招聘、薪酬、绩效有相当实操经验,能够独立负责相关方面工作;7、富有开拓革新精神,高度的问题洞察力及危机意识,能敏锐发现并管理公司人际问题,擅长制定并实施调整考核绩效,具有人才向心力;8、具有扎实而系统的人力资源及公司运作的理论功底,丰富的HR专业背景,对人及组织变化敏感,善于沟通、协调和推进资源;9、具有饱满的工作热情和责任感,能承受各种压力下工作并敢于承担责任,注重团队整体协作;岗位职责:1、统筹规划公司的人力资源战略;2、根据公司发展战略,定期组织收集有关人事、招聘、薪酬、绩效等方面的信息,为公司人事决策提供支持;3、完善公司招聘制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;5、依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,控制部门预算的使用情况;负责处理各种与劳动合同相关的事宜;6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;8、塑造、维护、发展和传播企业文化;9、完成上级领导交办的其他相关工作。 
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