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包住 补充医疗保险 年终奖金 节日福利 包吃 绩效奖金
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包住 补充医疗保险 年终奖金 节日福利 包吃 绩效奖金
职位类别:会计
工作性质:全职
最低学历要求:高中
年龄要求: 25~40岁
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:广州 肇庆
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥5500~6499元

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职位信息
1、年龄及性别要求:25-40岁,男女不限;
2、文化程度:大专或以上学历;财务管理、审计、会计专业;
3、素质及能力要求:
1)4年以上制造类企业同等岗位工作经验,持有效会计上岗证;
2)熟练使用金蝶、EXCEL表格办公软件及会计电算化软件,熟悉财务费用管理流程,对票据审核、分析与归集,合同审核、账目分类具备丰富的工作经验;
3)耐心、细心、认真、严谨,判断能力、沟通能力、责任心强,具备良好的保密意识。
公司简介
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联系地址:广州市花都区花东镇北兴回龙工业区红荔路27号 

联 系 人:王小姐

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广州 | 大专 | 5年
12000~14999元
任职要求:1、年龄、性别要求:30-48岁,男女不限。                                                                                                          2、文化程度:人力资源、工商行政管理、中文、法律专业,大专或以上学历。                                                    3、任职要求:1)8年以上生产制造型企业人事行政管理经验。2)能独立规划统筹人力资源、行政、后勤、7S管理、安全生产、职业健康管理工作。3)精通人力资源管理的六大模块并能熟练运用,能对公司人力资源战略与规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和劳动关系管理等流程进行优化与完善,能制定可行性的操作方案,实操能力强。4)精通国家劳动法规与政策,熟知劳动合同的签订、劳动风险的预防与控制要求,掌握劳动人事纠纷、社保纠纷的应对和处理。5)善于选人、用人、育人、留人,合理控制人力资源成本。6)精通工厂行政管理,包括组织架构管理、档案管理、固定资产管理、工伤管理、劳动纪律的监督与管理、文控的管理、会议管理、消防安全管理、后勤管理(宿舍、食堂、车辆、清洁、安保等)。7)文字功底强,可以胜任各类公文写作、规章制度制订与优化。8)擅长企业文化建设,企业文化活动的组织,人才梯队的建设,员工手册的制定,能对公司培训机制、考核机制、晋升机制、激励机制、奖惩机制进行完善。9)能协助总经理出谋划策,按公司要求组织各部门开周例会,了解各部门的工作目标与计划,探讨各部门工作过程存在的问题的完善方案。10)具备良好的表达沟通能力、应急管理能力,懂礼交礼仪,业务接待能力强。11)办公软件熟练(WORD\EXCEL\PPT),管理经验丰富者优先考虑。有无纺布专业的优先招聘。12、持C1驾驶证,持二级以上企业人力管理师资格证优先考虑。 
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