高薪销售主管/储备干部/销售经理    

中国人寿保险股份有限公司广州市海珠支公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 保险

¥10000~15000元

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周末双休 专业培训 年终奖金 节日福利 员工旅游 绩效奖金
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中国人寿保险股份有限公司广州市海珠支公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 保险

该公司所有职位
周末双休 专业培训 年终奖金 节日福利 员工旅游 绩效奖金
职位类别:销售主管/销售代表/客户代表
工作性质:全职
最低学历要求:高中
年龄要求: 20~40岁
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:海珠区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥10000~15000元

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职位信息
1、为客户提供保险、理财业务咨询;
2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及销售逻辑;
3、搭建自己团队人力,为自己的团队运营管理做储备;
4、不断提升自己的综合能力,匹配管理层的素质。

岗位要求:
1、年龄20-40岁,品行端正;
2、高中及以上学历,有同业工作经验者优先;
3、思维敏捷,具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力;
4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。

工资福利:
1、薪资构成:底薪+高佣金(15%-40%)+服务津贴+晋升奖+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(储备主管首年保底10万!);
2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外交流培训;
3、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:组经理-部经理-资深部经理-区域总监;(面试通过,半年晋升主管)
4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充;
5、公司团建活动,团队聚餐和运动。
6、工作时间:周一至周五早上8:30~早上10:30(周末双休)
公司简介
中国人寿保险股份有限公司广州市分公司高 薪 诚 聘
1.中央直属企业,平台无限广阔         2.文化积淀厚重,历史源远流长
3.品牌优势突出,客户辨识度高         4.三地同时上市,财务经营稳健
5.世界排名94位,实力超乎寻常        6.客户群体广泛,承保世界500强
7.最先进基本法,助您成就事业         8.分布网点众多,服务充分保障
9.全面培训体系,助您一路成长         10.项目运作权威,行业收入称霸
热烈庆贺中国人寿成为广发银行第一大股东
2016年2月29日,中国人寿保险股份有限公司与美国花旗集团签署广发银行股份转让协议,收购花旗集团及IBM Credit计划出售的广发银行股份。强强联合 优势互补
 未来中国人寿将以本此交易为契机,在主业务板块与广发银行形成协同效应,为客户提供一体化、多样性的金融服务。广发银行将受益于中国人寿在客户资源、网点分布、业务交叉销售、品牌影响力、行业地位、融资渠道等方面的优势,加速业务发展及不良资产化解步伐,进一步提升盈利能力。
中国人寿简介: 中国人寿保险股份有限公司 是中国最大的寿险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。2003年12月17和18日,中国人寿分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日,中国人寿回归国内A股上市,自此成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
  中国人寿拥有由保险营销员、团险销售人员以及专业和兼业代理机构组成的中国最广泛的分销网络,是中国最大的机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者。中国人寿向个人及团体提供个人人寿保险、团体人寿保险、意外险和健康险等产品与服务,是中国领先的个人和团体人寿保险与年金产品、意外险和健康险供应商。截至2015年6月30日,中国人寿拥有约2.16亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。截至2015年6月30日,中国人寿总资产为人民币23,795.55亿元,市场份额约为24.8%,继续占据寿险市场主导地位。2015年上半年,中国人寿营业收入为人民币3,334.11亿元、归属于母公司股东的净利润为人民币314.89亿元。
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联系地址:广州市海珠区新港东路148号邦华环球贸易中心11层1112室  查看公司地图

联 系 人:梁锦荣

邮政编码:510620

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海珠区 | 大专 | 不限
8000-15000元
一,岗位职责:1、 负责为现有的客户做保单体检,帮助客户做资产配置;2、 定期维护客户,第一时间把最新活动通知到每一位客户;3、 协助客户办理业务;4、 负责团队建设,包括人员招募,团队管理以及新人培训【往主管方向发展】5、 完成上级交代的其他事物;二,职位要求1、 较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;2、 有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑;3、 有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望;4、 25周岁-35周岁,专科及以上学历优先考虑三,福利待遇:1.薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金2.培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教3.保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等4.带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假;5.年度体检---服务满一年即可享有;6.工作时间---双休(5*8小时行政班)+法定假日;7.收入稳定---入职3个月以上,人均收入超过12000元;8.晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养9.工作环境---甲级写字楼10.海量客户---不需要自己找客户,公司背靠全国最强大的金融客户积累,且均为优老客户。 
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