销售部经理    

广州市隆盛机电设备有限公司 | 私营企业 | 50人 以下 | 机械/机电/设备/重工

¥9000~12000元

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带薪年假 通讯补贴 年终奖金 节日福利 员工旅游 包吃 专业培训 五险一金 绩效奖金
销售部经理   

广州市隆盛机电设备有限公司 | 私营企业 | 50人 以下 | 机械/机电/设备/重工

该公司所有职位
带薪年假 通讯补贴 年终奖金 节日福利 员工旅游 包吃 专业培训 五险一金 绩效奖金
职位类别:给排水/制冷/暖通工程/管道工
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 不限
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:天河区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥9000~12000元

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职位信息
销售部经理岗位:
职位亮点:
年终分红,五险一金,绩效奖金,包吃,带薪年假,员工旅游,节日福利
职位描述
技能要求:
一.企业介绍
隆盛公司是一家专业从事暖通中央空调工程设计、安装、设备销售、材料批发、共板法兰风管加工以及工程项目维修保养技术企业。
二.岗位职责:
1. 主要负责公司产品销售及部门销售工作;
2. 负责教育、培训、考核、监督下属的职员岗位职责及操作规程、专业技能、服务素质、销售技巧;
3. 负责主持部门的全面工作,有效组织、调配部门人员完成各项任务,对本部门负直接领导责任;
4.根据公司的发展制定销售计划,完成团队销售指标;
5.负责培养新人,建设销售队伍以及客户拓展和维护工作;
6.完成领导交办的其它事项。
三.岗位要求:
1.熟悉暖通空调行业,有较强的培训能力;
1.暖通专业或懂风管加工优先,对待工作认真负责,具有较强的管理能力和协调能力;
2. 有较强的工作责任感和事业心;有较强的心理承受力;
3.具有良好的沟通、协调能力、具有良好的团队精神与敬业精神;
4.性格开朗,乐观向上,有团队精神,对销售管理工作积极热情,踏实肯干,胆大心细;
5.做事踏实、不投机取巧、能坚决贯彻公司营销方案、高效完成公司指定工作计划;
6.抗压能力强。
四.福利待遇
1.试用期9000-12000元/月(面议)
2.转正后综合年薪10W以上
3.丰厚的年终奖励
4.五险,按照国家规定缴纳
5.各种各样的培训学习机会
6.定期举办员工活动,欢迎有志之士
五.晋升机制
试用期 - 转正 - 预备合伙人 - 合伙人 - 高级合伙人
级别越高,公司奖励的越高。
公司简介
公司专业为客户提供:空调工程设计、工程安装、设备销售、材料批发、共板法兰风管加工以及设备维修保养等一条龙服务。公司领导人之一有空调状元之称的空调佬宁生自95年以来一直从事空调工程设计、安装、保养等研究工作,多年以来同日立、开利、约克、麦克维尔、特灵、大金、三菱、格力、美的、三星、海尔、康达等品牌属下的一级代理商合作设计、安装工程。在工厂、酒店、办公楼、体育馆、图书馆、银行、超市、酒楼、电影院、医院、学校、会所、卡拉ok、舞厅等空调工程设计及安装上积累着丰富的经验。
公司对空调工程会根据客户的需求及现场实际情况设计最合理的空调工程方案,选择最节能最合理最符合客户需求的空调设备;由公司有丰富经验的固定技工组成的专业施工队伍进行安装,保证工程的质量和进度;由公司有丰富经验的固定技工组成的专业维保队伍进行维保提供最周到的维保服务!让客户真正体验到三分设备七分设计、三分设备七分安装的原则,三分设备七分保养的原则!每单工程都力创样板工程。
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联系地址:广州市天河区黄埔大道东552号亿富钢材市场C8档  查看公司地图

联 系 人:李小姐

该公司所有职位
天河区 | 大专 | 不限
5000-10000元
技能要求:暖通专业,懂CAD职位亮点:年终分红,五险一金,绩效奖金,包吃,带薪年假,员工旅游,节日福利职位描述技能要求:一.企业介绍隆盛公司是一家专业从事暖通中央空调工程设计、安装、设备销售、材料批发、共板法兰风管加工以及工程项目维修保养技术企业。二.岗位职责:1. 负责教育、培训、考核、监督下属的职员岗位职责及操作规程、专业技能、服务素质、销售技巧;2. 负责主持部门的全面工作,有效组织、调配部门人员完成各项任务,对本部门负直接领导责任;3.根据公司的发展制定销售计划,完成团队销售指标;4.负责培养新人,建设销售队伍以及客户拓展和维护工作;5.完成领导交办的其它事项。三.岗位要求:1.暖通专业或懂风管加工优先,具有较强的管理能力和协调能力;2. 有较强的工作责任感和事业心;有较强的心理承受力;3.具有良好的沟通、协调能力、具有良好的团队精神与敬业精神;4.性格开朗,有团队精神,对销售管理工作积极热情,踏实肯干,胆大心细;5.做事踏实、不投机取巧、能坚决贯彻公司营销方案、高效完成公司指定工作计划;6.抗压能力强。四.福利待遇1.试用期5000-10000无责任底薪+提成;2.转正后综合年薪10W以上;3.丰厚的年终奖励;4.各种各样的培训学习机会;五.晋升机制试用期 - 转正 - 预备合伙人 - 合伙人 - 高级合伙人级别越高,公司奖励的越高。 
顺德区 | 大专 | 不限
6000-10000元
设计师岗位:职位亮点:年终分红,五险一金,绩效奖金,包吃,带薪年假,员工旅游,节日福利职位描述技能要求:一.企业介绍隆盛公司是一家专业从事暖通中央空调工程设计、安装、设备销售、材料批发、共板法兰风管加工以及工程项目维修保养技术企业。二.岗位职责:1.主要负责公司产品的技术支持工作;2.参与项目投标,为项目投标暖通部分提供相关资料以及设计方案;3.负责主持部门的全面工作,有效组织,调配部门人员完成各项任务,对本部门负直接领导责任;4.完成领导交办的其它事项。三.岗位要求:1.熟悉暖通空调设计与相关规范,有较强的培训能力;2.暖通专业或懂风管加工优先,对待工作认真负责,具有较强的管理能力和协调能力;3. 有较强的工作责任感和事业心;有较强的心理承受力;4.具有良好的沟通、协调能力、具有良好的团队精神与敬业精神;5.性格开朗,乐观向上,有团队精神,对销售管理工作积极热情,踏实肯干,胆大心细;6.做事踏实、不投机取巧、能高效完成公司指定工作计划;7.抗压能力强。四.福利待遇1.月薪6000-10000(面议)2.丰厚的年终奖励3.五险,按照国家规定缴纳4.各种各样的培训学习机会5.定期举办员工活动,欢迎有志之士五.晋升机制试用期 - 转正 –部门助理 –部门经理 - 合伙人 - 高级合伙人级别越高,公司奖励的越高。 
天河区 | 大专 | 不限
9000-12000元
销售部经理岗位:职位亮点:年终分红,五险一金,绩效奖金,包吃,带薪年假,员工旅游,节日福利职位描述技能要求:一.企业介绍隆盛公司是一家专业从事暖通中央空调工程设计、安装、设备销售、材料批发、共板法兰风管加工以及工程项目维修保养技术企业。二.岗位职责:1. 主要负责公司产品销售及部门销售工作;2. 负责教育、培训、考核、监督下属的职员岗位职责及操作规程、专业技能、服务素质、销售技巧;3. 负责主持部门的全面工作,有效组织、调配部门人员完成各项任务,对本部门负直接领导责任;4.根据公司的发展制定销售计划,完成团队销售指标;5.负责培养新人,建设销售队伍以及客户拓展和维护工作;6.完成领导交办的其它事项。三.岗位要求:1.熟悉暖通空调行业,有较强的培训能力;1.暖通专业或懂风管加工优先,对待工作认真负责,具有较强的管理能力和协调能力;2. 有较强的工作责任感和事业心;有较强的心理承受力;3.具有良好的沟通、协调能力、具有良好的团队精神与敬业精神;4.性格开朗,乐观向上,有团队精神,对销售管理工作积极热情,踏实肯干,胆大心细;5.做事踏实、不投机取巧、能坚决贯彻公司营销方案、高效完成公司指定工作计划;6.抗压能力强。四.福利待遇1.试用期9000-12000元/月(面议)2.转正后综合年薪10W以上3.丰厚的年终奖励4.五险,按照国家规定缴纳5.各种各样的培训学习机会6.定期举办员工活动,欢迎有志之士五.晋升机制试用期 - 转正 - 预备合伙人 - 合伙人 - 高级合伙人级别越高,公司奖励的越高。 
天河区 | 大专 | 不限
9000-12000元
销售部经理岗位:职位亮点:年终分红,五险一金,绩效奖金,包吃,带薪年假,员工旅游,节日福利职位描述技能要求:一.企业介绍隆盛公司是一家专业从事暖通中央空调工程设计、安装、设备销售、材料批发、共板法兰风管加工以及工程项目维修保养技术企业。二.岗位职责:1. 主要负责公司产品销售及部门销售工作;2. 负责教育、培训、考核、监督下属的职员岗位职责及操作规程、专业技能、服务素质、销售技巧;3. 负责主持部门的全面工作,有效组织、调配部门人员完成各项任务,对本部门负直接领导责任;4.根据公司的发展制定销售计划,完成团队销售指标;5.负责培养新人,建设销售队伍以及客户拓展和维护工作;6.完成领导交办的其它事项。三.岗位要求:1.熟悉暖通空调行业,有较强的培训能力;1.暖通专业或懂风管加工优先,对待工作认真负责,具有较强的管理能力和协调能力;2. 有较强的工作责任感和事业心;有较强的心理承受力;3.具有良好的沟通、协调能力、具有良好的团队精神与敬业精神;4.性格开朗,乐观向上,有团队精神,对销售管理工作积极热情,踏实肯干,胆大心细;5.做事踏实、不投机取巧、能坚决贯彻公司营销方案、高效完成公司指定工作计划;6.抗压能力强。四.福利待遇1.试用期9000-12000元/月(面议)2.转正后综合年薪12万元-15万元以上3.丰厚的年终奖励4.五险,按照国家规定缴纳5.各种各样的培训学习机会6.定期举办员工活动,欢迎有志之士五.晋升机制试用期 - 转正 - 预备合伙人 - 合伙人 - 高级合伙人级别越高,公司奖励的越高。 
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