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广州市公用事业规划设计院有限责任公司 | 国有企业 | 200--500人 | 党政机关/事业单位

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带薪年假 周末双休 五险一金
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广州市公用事业规划设计院有限责任公司 | 国有企业 | 200--500人 | 党政机关/事业单位

该公司所有职位
带薪年假 周末双休 五险一金
职位类别:人事专员/助理
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 不限
工作年限:2年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:越秀区
户籍要求:不限
目前住地:广州

¥8000~9999元

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职位信息
具体要求:
1、身体健康;
2、人力资源或相关专业本科或以上学历;
3、三年以上人力资源管理工作经验,熟悉人事各模块管理工作、熟悉人事档案管理工作;
4、具有较强的书面和口头沟通能力、协调能力、计划与执行能力,工作负责敬业,有团队合作精神。
公司简介
   广州市公用事业规划设计院有限责任公司是成立于1988年的综合性技术服务型企业。2009年7月,与鸿维城市建设工程设计院合并 ,一直沿用公用事业规划设计院名称,隶属于广州市城市建设投资集团有限公司。
   本院拥有一批德才兼备、综合素质较高的勘察设计人才,专业技术力量较为雄厚。设有4个管理部门,5个专业设计生产部门和1个勘测所。2013年以来,本院致力发展分支机构,目前分支机构增至24家,设计技术服务的覆盖面进一步扩大。分支机构的开设,标志着本院布局进一步完善,体现了本院立足本市,放眼全国,做精、做细、做优市场的信心和决心。
    本院现有专业技术人员305人(含分院及劳务人员),其中教授级高级工程师1人,高级工程师48人,工程师89人;硕士32人;持有国家各类注册师资格的技术人员28人。
    本院主要从事市政工程设计、城市规划、工程勘测以及建筑景观设计工作,并提供专业咨询服务。具备市政公用专业设计甲级(道路、桥梁、给水、排水、燃气);建筑工程设计乙级、风景园林设计乙级;岩土工程、工程测量乙级;工程咨询乙级(市政公用工程(市政交通、给排水));工程咨询丙级(市政公用工程(燃气热力、市政交通、给排水、风景园林)、城市规划、公路);城乡规划编制资质乙级;特种设备(压力管道)许可证GA1(1)、GB1、GB2、GC1(2)级证书以及高新技术企业、守合同重信用企业、AAA级信用企业证书。全资子公司广州鸿维工程监理有限公司具备工程监理资质(市政公用工程、房屋建筑工程)乙级。
    建院以来,本院一直关注各专业前沿领域的发展,着力打造优质工程,前后获得省级、市级优秀工程设计奖52项。本院积极投入广州市城市建设事业中,以促进城市和谐社会发展、推动两个文明建设为己任,坚持以科学规划为引领,强化精品意识,加大建设力度,不断完善城市功能,提升城市品质和形象。
    本院重视人才队伍的规划建设,为了增强技术人才队伍稳定性、激发技术人才创造性,本院一方面加大向技术人才分配的倾斜力度,制定了较为合理的技术人才薪酬方案,建立了相对科学的绩效评估体系;另一方面,按照培养现有人才、引进急需人才、外聘专业人才、招聘储备人才的方式,充实研发队伍,还积极创造技术人才良好的成长环境,推行外部培养、内部传帮带培养模式,以高级、核心技术人才、外部专家为核心,对中级和初级技术人才进行引导、帮扶,逐步形成了专业分工细致、老中青梯队合理、多学科配套的技术研发队伍,对本院持续创新形成了强有力的支撑。
   本院在城市标志性景观道路、跨江特大桥工程、特大型枢纽立交工程、城市隧道工程、大型地下空间、浅埋暗挖隧道、景观天桥、软土地基处理、大型城市供水、排水工程、大型城市燃气工程等方面积累了丰富的设计经验,能承接国内城市大型乃至特大型的道路交通工程、桥梁隧道工程、给水排水工程、燃气工程、建筑景观等设计任务,并提供专业优质的咨询服务。
    本院作为广州市较早期通过ISO9001标准质量管理体系认证的单位; 坚持“精心设计、竭诚服务、规范管理、持续改进”作为质量方针,以细心、精心和用心为业主提供优质的服务,全力打造精品工程,力争成为城市建设领域中优秀的工程设计、勘察、咨询、工程总承包企业。
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联系地址:广州市越秀区中山四路228号城投大厦509 

联 系 人:冯小姐

广州:广州天河区天河路
 198号南方精典大厦6、7楼
番禺:广州市番禺区市桥桥
 兴大道10号番禺人才二楼招
 聘大厅(市桥汽车站西门旁)
顺德:佛山顺德区大良街道
 鉴海北路362号2楼
该公司所有职位
广州 | 本科 | 不限
12000~14999元
一、招聘岗位勘察分院副院长1人二、基本要求及任职条件(一)基本要求:1.具有良好的职业道德品质和思想政治觉悟,有良好的大局观念,遵纪守法,爱岗敬业,诚信尽责;2.对工作认真负责,身体健康、心理承受力强;3.有良好的沟通和交际能力;(二)任职条件:1.年龄50周岁以下;2.本科以上学历(含本科),测量或测绘相关专业;3.具有高级工程师职称6年以上(含6年);4.具有工程测量甲级单位工作经验及并担任过多项大型测量或测绘工程项目的专业技术负责人,且完成情况良好;5.具备较好的市场开拓、经营能力及生产组织能力,可以胜任勘察分院副院长岗位。三、公开招聘程序招聘工作由报名面试和考察任命两部分组成。包括报名、资格审查、统一面试、考察人选的确定、考察预告、决定任用和公示等相关的程序。(一)报名及面试由人事部门负责此项工作。报名时间:长期报名方式:我司计划通过公开挂网招聘方式,应聘者可通过电子邮箱发送简历到指定邮箱,再根据具体情况由专家对应聘者进行面试。3.资格审查应聘者准备简历及与任职资格条件相关的其他材料邮递到我院人事部门进行资格审核。包括:近5年内有代表性的论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明以及身份证、学历和学位证书、执业资格证书、职称证书等复印件(复印件资料不退回)。4.面试(1)面试主要测试应试者的专业知识水平和领导能力素质对招聘职位的适应程度。面试考核由工作经验丰富的公司领导和专家 5 人担任面试评委,根据应试人员答题的总体表现和评分标准进行评分(非现场公开)。面试评委进行评分,去掉最高分和最低分后的平均成绩作为最终面试成绩。整个面试考场实行封闭管理。(2)进入面试范围的人员按照抽签确定面试顺序,每人面试时间25分钟。(3)面试集中一天时间在本公司进行。具体面试时间另行通知。(4)未能按时到场参加面试者当自动弃权处理。(二)考察和任命1.确定考察人选考察人选与招聘职位的比例为1:1。2.考察预告(1)按照公司人事管理规定和招聘职位的职责要求,通过实地考察、查阅资料等方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。(2)将考察对象的简要情况、考察时间向考察对象所在工作单位或向社会进行预告。3.决定任用和公示按照人事管理权限,由公司党总支集体讨论作出任用决定。对决定任用的人选进行公示7天,并向社会公布招聘结果。四、公开招聘工作机构 为保证公开招聘勘察分院副院长工作做到公平、公开、公正,确保工作的顺利进行,本次公开招聘工作由公司纪检监察室作全程监督,并成立以下的工作机构:(一)领导小组由公司相关领导、组织人事部门负责人组成。主要负责方案的落实、执行,其工作对公司党总支负责。(二)面试组主要负责对应试者的面试考核工作。由相关公司领导、专家、组织人事干部组成。其工作对领导小组负责。五、其他1.应聘者需对提交的报名信息和相关证件的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格。在招聘过程中,我司承诺对应聘者的信息保密。2.报名考试个人所产生的相关费用自理。六、联系方式邮寄地址:广州市海珠区滨江东路504号怡滨大厦四楼联系人:冯小姐电话:89053601邮箱:shigongyongyuan@126.com 
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