广州市腾盛物业管理有限公司
民营企业  |   200--500人  |   其他服务业

广州市腾盛物业(建筑)管理有限公司成立于2009年9月16日,注册资金5000万元人民币,国家三级物业管理资质。已通过ISO14001《环境管理体系认证书》、ISO9001《质量管理体系认证证书》、OHSAS18001《职业健康安全管理体系认证书》等相关专业认证标准,是广东省物业管理行业协会理事单位、中国服务业百强企业、多次被评为中国自主创新示范企业、优秀民营企业、诚信示范企业、质量信用企业、最具社会责任感企业等荣誉称号,是一家专业化、规范化、科学化的物业管理公司。
公司主营:物业保洁、市政道路环卫、劳务派遣外包服务。“严于律已,宽以待人”是腾盛物业公司的处事原则。“尊重、理解、信任 、责任、服务、奉献”是腾盛物业管理公司对每一位员工的职业要求,也是员工们在长期的工作和学习中所形成的职业素养。
腾盛物业公司奉行“以人为本”的人才战略,始终保持用一流的待遇,奖励一流的贡献人员,把人才放在最合适的岗位上是对人才最大的尊重和激励,也是公司人才战略的体现。
“立足于本土、周边渗透、全面发展”是腾盛物业公司的基本战略,公司依托各专业的技术资源和网络优势,将所承接的项目整合于严谨的分工体系之中,与公司各职能部门、各专业部门形成一个有机的整体,为我司所服务的物业提供了一个强劲的监控和支持系统。
公司自成立以来,始终不渝地奉行“精诚服务”的宗旨,竭诚为业主提供一个管理规范、服务优良、环境优美、安全文明的环境。关怀责任驻扎在我们的心坎上,高效周到落实到我们的行动中。在未来腾盛物业公司将继续博采众长、不断创新、优化服务、锐意进取,力求“润物无声”的服务境界,为客户提供优质、高效、五星级的服务。

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联系地址:广州市增城区石滩镇千鹤街23号

联 系 人 :邱小姐

该公司所有职位
增城 | 大专 | 3年
5500~6499元
1、熟悉国家和工程项目所在地的工程造价政策、文件和定额规范,依据最适合的相关规定和定额编制工程、成本预、结算;2、收集、整理本专业的造价信息资料,调查掌握市场动态,对工程项目中所用的人、材、机等价格,定期每季度进行一次维护更新公司的造价信息资料库;3、配合项目人员编制施工进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工成本预算,定时向公司领导提交项目经济运行情况报告;4、严格执行保密措施,做好各项预算文件的保密工作;5、参加图纸会审、设计交底及预结算审查会议,根据有关文件规定配合解决预结算中的问题;6、参加领导安排的招投标会议。认真做好预结算会审纪要,对预结算中的定额换算、取费标准、7、材料价差进行复核,发现问题及时反映,做到预结算工作的及时性和准确性,对自己所做的工作负责;8、对施工过程中因设计变更产生的工程量要及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料;9、对在预结算工作中,发现的有关施工图纸的问题,应及时向技术负责人反映;10、完成领导交办的其他工作;11、三年以上工作经验,熟悉园林建筑、土木建筑、市政工程等等福利:1.办公环境舒适优雅,交通便利;2.员工享有法定假期;3.购买五险一金;4.公司人性化管理,都是00后90后人员,无代沟,工作轻松,氛围好 
增城 | 大专 | 3年
4500~5499元
岗位职责:1、个人形象素质佳,具有较强的交际能力,有亲和力,细心。2、利用公司提供的渠道或自己寻找的渠道寻找客户,与客户交流,挖掘客户需求,完成业绩;3、保持与客户良好的沟通,维护好老客户的同时,借助行业平台开发新客户,负责增城区内业务的推广;4、负责针对需求和行业发展动态提升优势与竞争力;5、结合政府行业政策制订业务计划并保证实现业务目标与任务;6、负责客户的接待、洽谈、信誉评估、维护、客户交互融合度的把握及信息反馈处理等。任职要求:1、3年以上物业管理业务拓展相关工作经验优先2、良好的销售意识和谈判技巧,擅长于各类客户交流、协调合作关系;3、工作态度积极主动,自觉度高,处理问题独立性强,认真踏实负责,具备优秀的表达能力及沟通能力,注重团队合作;4、积极向上,有强烈的进取精神和成熟的职业素养;福利待遇:1、 入职者达到公司的目标,表现优秀者,可提前转正,享受正式员工一样的福利和待遇。2、 薪资结构:底薪+可观的业绩提成(不封顶)+各类奖金(不封顶)多劳多得,努力一定会有回报。3、有团结友爱的小伙伴,有良性竞争的实力对手。4、人性化与年轻化的管理模式,有创造力的团队,有爱和谐的工作氛围,高效的团队运作,相互扶持相互成就的同事关系,简单且快乐的工作氛围;5、国家法定节假日带薪假期;6、公司周边交通方便,生活、工作便利。7.办公环境舒适优雅8.员工享有法定假期;9.购买五险一金;10.公司人性化管理,都是00后90后人员,无代沟,工作轻松,氛围好 
增城 | 大专 | 3年
6000-12000元
职位描述:1、负责组织档案检索工具的编制、档案利用及档案保密;2、负责公司档案的保管,定期检查、核对、清理;做好“九防”工作,确保档案完整、安全;3、负责组织档案的鉴定和销毁;4、根据制定档案管理开放制度的流程,及时、准确的做好各类档案的移出与收进工作,并及时的进行登记、按照要求认真的执行交接手续、用后及时的进行归档归类等工作,保障记录的账本与实物资料的相符;5、电脑数据的统计和分析,对异常数据进行评估与预测。5、负责档案管理执行工作,对档案进行整理、妥善保管、合理利用、收集、统计等日常管理工作,规范有序管理。任职资格:1、3年及以上相关档案管理相关经验者优先;2、大专及以上计算机、档案、历史、摄影、PS等相关专业优先,形象气质优秀3、从业者具有“保密工作岗位资格证书”或者“省级或以上档案部门颁发的信息安全保密管理培训证”等保密相关证书优先;4、熟练使用各种办公软件,具有较强的文字表达能力,熟悉公文写作能力者优先;5、年龄22-35周岁,形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细; 6、性格开朗,具备良好的感染及人际交往洞察力。福利待遇:1、办公环境舒适优雅,交通便利;2、双休、购买五险一金,节日福利、补贴等;3、公司人性化管理,无代沟,工作轻松,氛围好;4、年薪:8-15万;5、工作地址:广州市内。 
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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