职位简介：岗位要求：高中毕业以上学历，辅修工年龄在30周岁以下的男青年（中、高级等熟练工，年龄可放宽至40周岁）。各工种同等条件下，有相应工作经历、技能等级证、项目证的优先招录；熟练工、退役军人优先录用，色盲、有违法记录不招收。

职位简介：岗位要求：高中毕业以上学历，辅修工年龄在30周岁以下的男青年（中、高级等熟练工，年龄可放宽至40周岁）。各工种同等条件下，有相应工作经历、技能等级证、项目证的优先招录；熟练工、退役军人优先录用，色盲、有违法记录不招收。

职位简介：岗位要求：高中毕业以上学历，辅修工年龄在30周岁以下的男青年（中、高级等熟练工，年龄可放宽至40周岁）。各工种同等条件下，有相应工作经历、技能等级证、项目证的优先招录；熟练工、退役军人优先录用，色盲、有违法记录不招收。

职位简介：岗位要求：高中毕业以上学历，辅修工年龄在30周岁以下的男青年（中、高级等熟练工，年龄可放宽至40周岁）。各工种同等条件下，有相应工作经历、技能等级证、项目证的优先招录；熟练工、退役军人优先录用，色盲、有违法记录不招收。

职位简介：岗位要求：1.接受外派工作；2.吃苦耐劳；3.懂得简单电脑操作
福利待遇：3500-4500 1、按国家有关规定给予员工休假;并根据员工在本公司工作年限的多少发放每年 2000元至 8000 元的休假补贴。 2、每年对每一位员工发放不少于价值 2000 元福利。 3、试

职位简介：岗位要求：能适应倒班，学习能力强。作为技术工人培养。

职位简介：岗位要求： 储备经营管理干部

职位简介：技能要求：
1、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据统计、分析能力；  
2、具备良好的表达能力，服务意识强，160cm以上；  
岗位职责：
1、负责销售楼盘日常行政事务

职位简介：一、任职要求：男女不限，25～40岁，女生160cm以上，男生175cm以上，形象气质佳，中专以上学历，懂电脑基本操作，持有保安员证、监控员证优先。
二、岗位职责：
1、负责业主办理入住的各项准备工作，及入住流程办理和后续的服务工作。
2、负责

职位简介：客户主管 岗位要求：1、有快消行业经验者优先考虑； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、性格开朗，有责任心、具备独立开发客户开拓能力，客户拓展能力及商务谈判能力强，并具备一定的抗压能力 4、利用excel可以做数据分析；

职位简介：设备操作员岗位要求：1、具有2年以上食品工厂生产经验优先考虑； 2、有良好的沟通和表达能力，思维清晰，反应敏捷，工作细心，具有良好的团队合作精神； 3、具备基本的机械知识和动手能力，能够进行简单的设备维护；

职位简介：全面统筹公司安保业务的运营管理，制定并落实发展策略，保障服务质量与客户满意度，实现公司经营目标与安全管理双达标。

职位简介：工作职责
1.参保与信息管理：办理社保/医保的增、减员，信息变更，关系转移及退休衔接，确保数据准确。
2.缴费与申报管理：准确核算缴费基数与比例，按时完成月度申报缴纳，确保无遗漏、无逾期。
3. 政策对接与咨询服务：跟踪社保政策变化，对接经办机

职位简介：工作职责
1.负责甲方员工档案的建立、接收、鉴定、保管与保护、转递、信息化、统计和保密，档案材料的补充（必要时发送公函）与收集、鉴别、整理、入库归档、档案目录制作与更新、档案信息化、档案信息的保密与档案保护、档案管理台账更新与移交、档案盘点、档案库房管理与安全维护、办

职位简介：包装工/普工 岗位要求：吃苦耐劳
仓管员岗位要求：高中以上学历，有仓管经验优先，有叉车证优先
储备干部岗位要求：1、生产方向：安排到生产部轮岗学习，熟悉企业文化、产品原理、生产工艺、质量监控；后期根据个人专业、能力定向在生产/质量/仓库/工程等部门，协助部门管

职位简介：高中以上学历，有仓管经验优先，有叉车证优先

职位简介：大专，自动化专业

职位简介：吃苦耐劳

职位简介：岗位职责：
1、统筹项目内各项目广告、自助设备、基站业务开展；
2、统筹项目内各小区泳池、球场、停车场地块、临租场地业务、固定场地出租业务，完成经营指标；
3、统筹项目内各小区车场管理工作；
4、监管物业空间经营安全生产工作；
5、对项目内

职位简介：岗位职责：
1、负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法；
2、对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正