简历编号：500023802 |
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更新日期：2020-02-26 16:45 |
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梁小姐
| 目前所在： | 增城区 | 年 龄： | 46 |
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| 户口所在： | 三水区 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 160 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 50 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事总监/经理/主管 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 16 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 15000～19999元 | 希望工作地区： | 广州市，增城区， |
◆ 工作经历
| 广州某房地产集团有限公司 起止年月：2019-04 ～ 2020-03 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：房地产开发/经营/管理 |
| 担任职位： | 集团行政人事总监 |
| 工作描述： | 1、协助集团副总裁分管房地产项目及物业公司等板块项目人事行政统筹工作开展； 2、主持集团人事行政中心日常行政事务工作； 3、制定集团相关行政管理制度；完善集团企业文化建设； 4、参与战略规划、重大运营管理活动提出建议，修订完善各项行政管理制度并监督实施。 |
| 离职原因： | |
| 广州祈福物业管理有限公司 起止年月：2016-12 ～ 2018-06 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：房地产服务/评估/物业 |
| 担任职位： | 行政人事经理 |
| 工作描述： | 1、全权负责酒店公寓物业公司人事行政工作； 2、分管八间物业管理分公司人事行政工作开展； 3、完善各部门架构、规章行政人事管理制度； 4、解决劳动纠纷，完成人事六大模块工作开展 |
| 离职原因： | |
| 广州嘉裕太阳城物业管理有限公司 起止年月：2010-04 ～ 2015-06 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：房地产服务/评估/物业 |
| 担任职位： | 行政人事部经理 |
| 工作描述： | 1、拟定公司人力资源发展规划及年度工作计划； 2、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论； 3、负责推行人力资源、行政各项制度，建立完善的人力资源管理档案，推进行政、人事管理信息系统工作； 4、贯彻落实行政人事部岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作； 5、审核各项人事、培训、行政费用； 6、负责公司团队建设与企业文化建设，增强企业凝聚力； |
| 离职原因： | 2015年6至2016年11月因生育照顾二胎而辞职 |
| 广州东站天汇城有限公司(东方宝泰购物广场） 起止年月：2007-07 ～ 2010-04 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：房地产开发/经营/管理 |
| 担任职位： | 人事主任 |
| 工作描述： | 1.负责建立和完善公司人力资源管理体系，使公司的人事管理制度化、流程化和系统化，并维护和监督其实施； 2. 负责人事制度、流程、工作计划的制定及执行，建立并优化公司内部的管理体系、各项人事管理制度及相关的流程，并督促及评估制度和流程的贯彻执行； 3. 负责并完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作； 4. 负责人员招聘工作，每月薪酬的核定，社保和公积金的审核； 5. 公司的培训管理工作，包括新员工入职培训、部门培训规划； 6. 协助总监制订绩效考核方案，提高员工工作的积极性； |
| 离职原因： | 合同期满 |
| 广州正佳广场物业管理有限公司 起止年月：2004-01 ～ 2007-07 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：房地产服务/评估/物业 |
| 担任职位： | 经理秘书 |
| 工作描述： | 1、主要负责协助总监管理及处理日常行政事务。 2、负责本部门对内、对外公文的拟写、送呈、上报、归档等工作 3、负责员工合同的管理，员工考勤/出差的统计，每月考勤报表的制作； 4、办公用品的管理以及后勤采购的管理工作。 5、全面负责公司固定资产的管理，由入帐、分配、登记、维保、盘点等全面负责。 |
| 离职原因： | 转向人事工作 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 华南师范大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2020-07 | |
| 专 业 一： | 人力资源管理 | 专 业 二： | 中文秘书 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1999-06 | 1999-07 | 广州市劳动和社会保障局 | 秘书职业资格培训 | 秘书职业资格证书 | |
| 2009-02 | 2009-03 | 广州市劳动和社会保障局 | 劳动法制基础保障培训 | 广东省劳动保障法制培训证书 | |
| 2009-04 | 2009-05 | 广州市劳动和社会保障局 | 人事管理制度 | 人事管理证书 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1、已婚已育，性格较踏实稳定,亲和力较强；
2、从事物业管理公司(购物中心)人力资源工作十五年，熟悉新劳动合同法条例、人力资源六大模块工作的全面开展。
3、具备商业物业中心人才专业库，能全面地跟进物业公司由开业前和开业后人事部各项工作的开展；
4、善于对数据进行分析，能在较大压力下按时出色完成工作任务。
5、熟练操作办公软件，有较强的的团队合作精神。
◆ 详细个人自传
请各类保险公司勿扰。