简历编号：1251403302 |
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更新日期：2024-03-27 09:48 |
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廖先生
| 目前所在： | 江西省 | 年 龄： | 49 |
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| 户口所在： | 江西省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 175 cm | |
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 金融业 | ||
| 人才类型： | 不限 | ||
| 应聘职位： | 信贷管理/信审核查：信贷管理/信审核查，资产评估/分析/清算结算/风险控制：资产评估/分析/清算结算/风险控制，融资人员：企业信货 | 职 称： | 高级 |
| 工作年限： | 21 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 20000元以上 | 希望工作地区： | 广州市，佛山市，深圳市 |
◆ 工作经历
| 上海浦东发展银行南昌分行风险管理部 起止年月：2011-11 ～ 2020-08 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：银行 |
| 担任职位： | 资深高级风险经理 |
| 工作描述： | 1、实施主动风险管理策略，对分行对公、零售业务授信业务进行全面、全程、全员有效风险管控，积极推进风险管理向科学化、专业化、数量化、有序化目标方向转型，建立动态与静态管理相结合的模式，将风险关口前移。 2、有效监控、处置和化解分行公司、零售业务各项风险，促进各项授信业务合规、合理、稳健、有序、快速发展；积极增强分行公司及零售业务从业人员的全员化风险责任意识、全程化风险管理过程意识、全面的主动风险管控意识； 3、实施“三贴近”贷后管理策略，即：贴近市场、贴近客户、贴近基层，努力获取改进和推动我行风险管理改革的积极信息，多角度、多视野、多维度的，引进贷后检查的新内容、新思路、新办法。达到“预防为主、控制风险、服务客户、效率优先、贴近市场、塑造形象”的发展目标和管理要求。 4、不断创新授信贷后管理方式，丰富贷后检查监管手段和内容，建立重点预警客户对象名单和动态监管对象台账，前瞻性地及时发布预警信息和风险提示，提出合理监管措施。 5、不断推进风险管理贷后交叉检查工作常态化、有序化，达到以查促改、以改促进、以岗代训的效果，培训出一支特别专业、特别能敬业、特别能吃苦、特别能战斗的专业、高效信贷管理队伍。科学指导辖内业务机构有序开展贷后风险管理工作。 6、建立定期贷后检查巡查制度，采取多种检查方式对我行叙做的授信业务进行全面检查；对检查中发现的潜在风险问题和风险预警信号及时发布风险提示，并提出风险控制和预警措施进行有效规避和防范。 7、对存在重大风险的信贷客户进行现场风险检查，分析报告被检查客户的风险状况，提出被检查业务的风险分类意见；对于重大业务风险和严重违规行为，与有关部门会商提出处置、整改的意见； 8、做好风险条线管理和系统管理的相关工作，包括横向的对直管同城支行的客户经理的考核管理及纵向的异地分支机构风险管理工作。 9、对口负责外部监管机构省银监局、人民银行等外部监管监管部门，协调与维护与监管部门的良好互动； 10、检查授信项目批复的叙做条件抵质押担保落实情况、授信押品估值管理、风险缓释品的合规性认定、外部评估机构的准入与退出管理。积极推进巴塞尔新资本协议内容在提高信贷资产资本回报率的成果运用。 11、制定分行信贷业务投向政策，引导分行授信业务发展，同时制定和完善分行风险管理的相关规章制度。 12、为达成上述目标，做好风险管理的相关培训和考核工作。 |
| 离职原因： | 个人职业规划调整 |
| 中国银行江西省分行风险管理部 起止年月：2002-07 ～ 2011-11 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：银行 |
| 担任职位： | 风险经理 |
| 工作描述： | 连续十七年国有四大行及股份制银行省行风险管理经历积累了本人具有较强的授信项目风险识别、分析、判断和甄别能力，以及丰富的风险管理经验和防控手段，独立地出具尽责审查意见和风险化解措施，坚持授信公平、公正、效率,严谨的工作作风和专业的风险视角促进业务发展；掌握了行业与市场风险、风险预警防范能力，沉淀了大量的行业调研、授信政策、信贷管理规章制度制定能力及对下级组织机构全面的组织协调管理能力。熟悉掌握大中小企业公司各类公司产品信贷技巧、1+N供应链融资、房抵快贷、精英贷、网络消费贷等全流程授信审批与贷后管理在内的风险管控措施，同时对授信押品管理、风险缓释手段具有深刻理解与运用；掌握不良资产风险化解与处置流程，降低了违约损失率；对金融市场投行业务自营与理财投资创新型类信贷业务流程特点与风险控制具有控制能力；掌握政策性担保公司、资产评估公司的准入与管理模式与要求；同时对巴塞尔新资本协议银行监管要求、对行业授信组合、客户结构组合、信贷投向政策、经济资本合理占用及回报RAROC、信用评级、资产风险分类等有较深刻掌握和认识。 |
| 离职原因： | 个人职业规划调整 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 江西财经大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: 经济学学士 |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2002-07 | |
| 专 业 一： | 会计学 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1998-09 | 2002-08 | 江西财经大学 | 会计学 | 经济学学士 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
本人在四大国有银行及十大全国股份制银行风险管理部连续工作近二十年，具有丰富的岗位工作经验，从事了授信尽职调查（审贷）、授信评审、授信核批、信用审查、授信发审、授信政策制订、货后（投后）管理、风险预警监控、贷后催收、担保公司、资产评估机构管理等岗位工作经历，具有银行金融机构公司及零售风险全面风险管理经验。如您方便可进一步沟通！我的电话18679157150(同微信号)。
◆ 详细个人自传
目前本人在职上海浦东新区发展银行南昌分行风险管理部资深高级风险经理P9（总经理助理）。在四大国有银行及十大全国股份制银行风险管理部连续从事风险管理工作近二十年，具有全面风险管理岗位工作经验，从事了授信尽职调查（审贷）、授信评审、授信核批、信用审查、授信发审、授信政策、投后管理、风险预警监控、贷后管理等岗位工作经历。如您方便可进一步沟通！我的电话18679157150(同微信号)。