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测评模块介绍
※ 编号:047A
※ 企业人才综合素质测评简介

K-------Kernel (核心)
本测评经过多年的研究而编制的一套针对工商企业员工的综合素质测评系统,它能全方位、准确、科学地对人的知识、技能、能力、个性、价值观、职业兴趣等方面进行测量和评价,并根据工作岗位要求及企业组织特性进行综合评价,实现对人的准确了解,将最合适的人放在最合适的岗位上,从而实现最佳工作绩效。

E-------Estimate (评估)
受测者的各项通用职业能力素质
受测者的各项实用职业人格素质
受测者在十四种不同职业的能力、个性及总体适合度
受测者在工作中的优势和劣势

Y--------Yield (收获)
公司利用它进行招聘选拔、员工素质普查、人职匹配、绩效评估、组织诊断、改善团队沟通及人际关系;
工商企业在职人员利用它进行职业再定位;
青年人利用它进行职业生涯规划 。

适合群体测评题量时间价格
企业、事业单位、学校、求职者总题数:168题
第1部分:30题
第2部分:5题
第3部分:5题
第4部分:10题
第5部分:10题
第6部分:10题
第7部分:98题
总时间:73分
第1部分:5分
第2部分:7分
第3部分:11分
第4部分:12分
第5部分:6分
第6部分:7分
第7部分:25分
¥60.0