任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、大专以上学历；有1年以上工作经验；
3、个人素质：具有较强的判断与逻辑能力，具备责任心，做事认真仔细，有较好的沟通能力，计划与执行能力，抗压力强，听从上级领导安排工作；
4、熟练使用Word、Excel等办公软件，有一定的文字功底；
5、有相关工作经验求职者，优先录用，底薪+年终奖。

岗位职责：
1、负责员工的招聘，初试人员的约见和选拔工作；
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4、协助领导负责公司文化建设管理工作；
5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
6、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务明细表；
7、积极主动完成领导交办的其他日常管理工作。
8、工作时间：上午9：00-12：00，下午：14：00－18：30 （双休）福利待遇：
1、享受国家法定假期，有年休假，社保；？
2、每年组织员工定期体检；？
3、员工培训，包括入职培训及不定期培训；？
4、每年组织员工旅游。

联系地址：广州天河区中山大道西1138号合生骏景广场619室　

联 系 人：林小姐