广州南方人才发展有限公司
国有企业  |   100--200人  |   专业服务(咨询/翻译/人力资源)
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广州南方人才发展有限公司(与广东南方人力资源服务有限公司为“一套班子,两个牌子”),隶属于广州人才集团。经过二十年发展,已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业,服务网络覆盖全国,客户涉及事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位,年服务人才超过8万名,年纳税额超过1.4亿元,运营规模及综合实力居于国内同行前列,市场占有率逐年上升。二十年来,我们始终以“服务人才、服务社会”为宗旨,坚持“规范、诚信、灵活、创新”的服务理念和品牌价值,切实按照国家规定的各项劳动保障法律法规政策开展各项业务;率先在行业内实现了业务标准化、管理科学化、服务人性化、流程信息化的发展目标;建立了以人才派遣(租赁)为主营业务,同时集人事代理、人事外包、人才招聘和配置、人才培训、企业管理咨询等业务全方位一体化的人力资源服务体系;创造了良好的经济效益和社会效益,获得了社会各界的肯定及好评。

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该公司所有职位
汕头市 | 本科 | 不限
4000-10000元
禅城区 | 本科 | 不限
4000-10000元
越秀区 | 大专 | 3年
5500~6499元
工作职责 1.协助公司党组织建设,党员教育与管理,协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,根据上级党委和公司党支部工作部署,做好精神文明建设、思想政治工作,做好党风、廉政建设的组织、宣传和落实工作。 2.协助党支部书记做好日常党务工作,包括文件管理及撰写,相关会议的组织协调,会议决议跟踪落实,按时做好党费的收缴工作并上交集团党委。 3.协助做好入党积极分子和预备党员的教育、考察和发展党员程序的运行工作,及预备党员的转正工作。 4.协助后续工会组建,坚持工会职能,积极参与公司民主管理;积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育等工作。 5.在工作范围内负责公司情况说明、签报、请示、会议纪要等文书工作。 6.依据公司工作需求,协同各部对公司制度、规定、工作表格、组织架构等进行更新优化。 7.依据公司工作指示组织参加或开展各类行政活动,做好事前筹备、事中开展、事后总结等工作。 8.完成领导交代的党务、工会、行政工作任务。 岗位要求 1、身体健康;大专及以上学历;2、人力资源.行政管理相关专业优先,3年或以上相关工作经验优先;3、能熟练使用办公软件及办公自动化设备;4、有较强的文书处理能力;5、工作热情、诚恳、踏实、认真、熟悉行政管理相关规定和流程,以及较强的沟通能力和解决问题的能力。 薪酬:税前月薪约5000-6000元(含绩效奖金、伙食、通讯、出行补贴);每月伙食、通讯、出行补贴(按出勤天数核算);年底一次性奖金、年终绩效考核奖。 福利:按规定缴纳五险一金,享节日福利、年度体检; 工作作息:周一至周五正常工作制,8:30-17:30,周末双休;工作地点:广州市越秀区东山口菜园东。  
越秀区 | 本科 | 不限
4000-10000元
工作职责 1、全面统筹项目组运营工作,包括服务区、停车区、军事体验站、商户、安全、桥下空间、新能源管理等,监督工作准备和完成情况。完成上级要求的年度经营和管理目标,对项目整体运营情况负责; 2、协调路政、工程、经营等属地政府部门的沟通协调工作,维持良好关系。 3、负责组织和协调处理在项目范围内发生的重大治安案件和事故,建立突发事件应急处理方案,并落实有效突发事件的保障机制;定期排查项目或区域的各种安全风险和隐患,建立安全管理档案; 4、负麦项目区域内的消防安全管理,确保项目消防安全,组织开展消防训练和消防演习、定时消防检查和处理消防事故; 5、指导现有业务(保安、保洁、会务接待等),为提高服务水平,开展各项提升业务技能的培训,组建积极、能动性强的服务团队; 6、负麦本项目人员管理与团队建设,提出项目的人力资源配置的建议:督促、指导、考评项目人员履行岗位职表。 岗位要求 1、身体健康,本科以上学历,综合管理类(旅游、酒店管理、物业管理)等相关专业优先考虑; 2、3年及以上相关管理工作经验,熟悉项目及周边地区的情况; 薪酬:税前月薪约10000元以上。 福利:按规定购买广州地区五险一金。 工作作息:正常工作制,周末双休。工作地点:中山横栏服务区古神公路中山西环高速公路。特别说明:该职位为劳务外包岗,工作地点在中山横栏服务区。  
东莞市 | 本科 | 不限
4000-10000元
天河区 | 高中 | 不限
4500~5499元
工作职责1、负责学校内水电设施设备的日常巡检,及时发现并处理水电故障,确保学校水电系统的正常运行。2、承担水电设备的安装、维修和保养工作,包括灯具、开关、插座、水管、水龙头等的更换与维修。3、配合学校的基建、改造等项目,完成相关水电线路的铺设、改造任务。4、协助处理学校突发的水电应急事件,如漏水、停电等,保障学校的正常教学和生活秩序。5、做好设备运行记录,定期对水电设施设备进行检查和维护,建立设备档案。6、完成领导交办的其他工作。岗位要求1、高中学历以上,年龄25岁以上,45周岁以下优先;2、持有特种作业操作证(《低压电工特种作业操作证》、《高压电工特种作业操作证》),有三年以上水电维修工作经验,有高校或大型企事业单位工作经验者优先。无违法犯罪行为,具有良好的道德品质,能严格遵守单位的规章制度,工作勤勉,服从部门工作安排;3、熟悉水电安装、维修的规范和标准,能够独立完成水电设施设备的安装、调试、维修和保养工作。掌握一定的电气和管道知识,具备故障排查和解决问题的能力。具备良好的安全意识,严格遵守安全操作规程,确保工作过程中的人身和设备安全。工作认真负责,具备较强的服务意识和团队合作精神,能够适应学校的工作时间安排,包括必要的值班和应急处理;4、身体健康,没有不良嗜好,没有心脏病、传染病或遗传病史等疾病;5、遵守国家有关的法律、法规;6、具有良好的品行和职业道德;7、年龄条件按应聘条件规定要求;8、曾被我校开除或辞退的人员恕不受理报名。薪酬:税前5500元/月(含加班费),食宿自理;福利:五险一金。工作作息:每周不超过40小时并至少休息一天。备注:本次招聘,严格按照《广州体育学院非事业编制人员岗位设置和聘用实施方案》和《广州体育学院非事业编制人员管理办法》进行,具体程序如下:(一)受理报名;应聘者2025年4月15日起向人力资源部提交以下相关资料:广州体育学院公开招聘非编人员报名表(见附件)、岗位要求技能资格证、身份证复印件、学历学位证、资格证复印件。网上报名可将报名材料发至邮箱:821788873@qq.com;  
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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广州市:12333
越秀区:83364523
海珠区:84480422
荔湾区:81376063
天河区:87568311
白云区:26090299
黄埔区:82295406
番禺区:84645660
花都区:86969113
南沙区:34689078
从化区:87960843
增城区:82755650
开发区:82111294
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