广州芳建工程建设集团有限公司
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本公司是一个一级建筑施工企业,注册资金为13502.2万元,可承建一级建筑工程,贰级市政公用工程,贰级土石方工程,贰级建筑装修装饰工程及叁级堤防工程等,荣获“连续二十多年守合同重信用”企业称号。本公司工作环境宽松,福利待遇优厚,欢迎符合条件的人士加入。

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联系地址:广州市荔湾区东漖北路联桂北街33号首层 查看公司地图

邮政编码:510370

联 系 人 :钟主任

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职位名称 :  月薪要求:   职位类别:
荔湾区 | 本科 | 5年
8000~9999元
一、 工作职责:1、根据公司发展战略规划,协助制定人力资源规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、全面负责人力资源管理与开发;3、建立建全的员工招聘与录用、培训、绩效考评、考勤管理、调岗、调薪、晋升、辞退、离职等人事管理制度和工作流程;4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常性事务开展;5、组织考核员工月度、季度、年度绩效考评;6、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的实施状况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;7、定期进行人力资源数据分析、提交人力资源分析报告(人工成本等);8、协作开展会务组织与管理、办公环境和日常行政事务(飞书软件管理、项目信息传递及节点管理汇总、网络计算机设备管理及维护)9、完成上级交办的其他工作;二、任职要求:1、管理类相关专业本科及以上学历;2、具有三年以上人力资源管理职能工作经验(建筑行业经验优先);3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法及劳动纠纷等法律处理程序者优先;4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训、劳动法等方面的法律法规及政策,具有良好的风险管控意识;5、迭代完善匹配公司未来发展的人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);6、有良好的办公软件运用能力;熟练应用人力各类管理工具(如文档处理、飞书软件应用、网络计算机管理等);7、具备很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,能快速接受新事务;8、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,能承受较大的工作压力;  
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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