广州珐玛珈智能设备股份有限公司
股份制企业  |   500--1000人  |   机械/机电/设备/重工

   珐玛珈集团自2002年成立至今,致力于智能包装及标识设备的研发、制造、销售及整体配套服务。公司拥有“Pharmapack”和“EC-JET”两大品牌。是***高新技术企业。
  “Pharmapack”专注于智能包装整线生产系统的研发、制造及集成,产品系列包括数粒智能包装生产线、灯检智能包装生产线、软包装智能生产线及其它整线配套单机设备;“EC-JET”专注于标识设备的研发、制造、销售及服务,产品系列包括小字符喷码机、大字符喷码机、激光喷码机、高解析喷码机及相关工业耗材。我们的产品广泛应用于制药、食品、饮料、糖果、化妆品及电子产品等行业。
  珐玛珈集团旗下拥有广州珐玛珈智能设备股份有限公司、广州易达包装设备有限公司、广州星玥科技有限公司、赣州易玛智能设备有限公司、赣州艾德智能设备有限公司、营口盛德塑料包装有限公司、上海雅盛食品有限公司、南京星阳科技有限公司等分子公司。
  珐玛珈集团主要产品系列:《数粒智能包装生产线》、《软包装智能包装生产线》、《灯检智能包装生产线》及《产品追溯系统》。以***起草人的身份主导制定《电子数粒机》、《数粒瓶装生产线》、《喷码机》、《不干胶贴标机》等国家标准,拥有181项专利技术和科研成果,并在全球包装设备领域内首创了电子自动数粒机双料门结构和双色防伪喷码机等技术,在行业内被广泛推广。

福利
1、工作时间:五天八小时工作制,8:30-17:30;
2、薪酬福利:购买社保五险及住房公积金;每服务满一年相应年金待遇;
3、节日关怀:享有结婚礼金、生育礼金、生日Party及礼金、节日(春节、妇女节、端午节、中秋节)礼物等;
4、餐饮安排:免费提供高标准工作餐(三菜一汤、有水果、有面食);
5、假期安排:享有法定工伤假、婚假、丧假、产假、法定节假日及带薪年假等;
6、晋升以及调薪机制: 有完善的职业晋升路线规划及年度绩效考核机制-就员工当年度绩效对其职位及薪资进行年度审核及相应的调整;有完善的部门及公司级绩效奖励计划;有完善的专业技能及管理能力提升培训体系;
7、员工活动:不定期举办篮球、羽毛球活动等以便丰富员工的业余生活;年度活动经费部门活动;年度趣味运动会;中秋游园活动;隆重的年度颁奖典礼,给予优秀者充分的荣誉肯定。
8、通勤交通:多条线免费班车接送上、下班;
9、政策待遇:公司职员可优先申请政府人才公寓及公租房、优先申请人才落户等;
10、其它福利:提供夜班补贴、加班宵夜;高标准的差旅补贴、通讯补助;为工作需要的人员购买补充保险,提供全方位的保障;每年一次高规格健康体检。

乘车指引“地铁+公交”方案:
1、您所在地搭乘地铁到5号线的文冲站,然后从A出口出来,向前直走约100米到文冲市场站,转乘B31/506/506A等到新庄二路站下,对面公交站446到江东村下,往前走100米左右,看到黄旗山路右转直走100米左右即到珐玛珈公司。或者在新庄二路站乘坐摩托车到黄旗山路16号(珐玛珈公司)。
2、从广州市流花车站(广州火车站对面)或天河客运站对面乘坐广增2线到贤江村下,下车后往前走大约300米过对面马路,转进黄旗山路,直走100米,即到珐玛珈公司。
3、您所在地搭乘地铁到6号线的香雪站,转327A到江东村下,往前走100米左右,看到黄旗山路右转直走100米左右即到珐玛珈公司。
4、地铁21号线长平站转动车(江东站下车)过马路直走100米左右即到珐玛珈公司。

联系方式:刘小姐/陈小姐
地址:广州经济技术开发区黄埔区黄旗山路16号.
座机号/phone:020-822222561-813;020-822222561-860
手机号/Mobile:15813334556,18026333026
邮箱/Email:fmjhr@pppharmapack.com;fmjhr1@pppharmapack.com

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联系地址:广州市黄埔区永和开发区黄旗山路16号

联 系 人 :陈小姐

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职位名称 :  月薪要求:   职位类别:
黄埔区 | 大专 | 不限
8000-12000元
岗位内容1、编制生产计划A、根据公司产品的年度要求计划,协助总监编制年度生产计划B、根据各部门车间工时、负荷计划,编制各部门车间生产排程计划C、根据生产计划和车间要求,监督各部门及时编制物料需求计划D、受理市场部的订单任务,及时安排订单任务的生产,保证订单交期2、跟进生产进度和产品质量A、根据公司产能设计,编制各类产品生产周期、在制品定额及生产批量等任务需求B、跟踪各部门车间生产作业计划的进度情况,随时掌握生产进度状况C、根据实际进度与产品需求计划的变更情况,对生产计划进行及时调整D、监管客户安装调试现场作业进度情况,对反馈问题进行沟通协调处理E、严格监督各生产部门对各工序生产质量的控制,保证产品质量,控制生产成本3、生产数据统计分析A、组织各部门实时收集各项数据(生产日报表、生产看板进度表、工艺工时卡、加班申请表)等,并对相关数据进行统计分析,为后续生产安排提供具有参考及考核性资料B、根据分析结果,向总监报告报告执行结果,及时调整生产计划,提高生产计划的合理性和准确性4、人员管理A、监管各部门人员全面完成岗位职责范围内的各项工作任务B、配合客户部对外派人员进行协调和调动,并对人员做好考勤管理5、负责组织生产部门技能培训工作A、配合培训主管指导、监督各部门制定培训计划B、检查培训计划的执行情况C、针对培训结果提出改进意见6、对部门资料文件进行整理归档,协助总监编写新文件。 
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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南沙区:34689078
从化区:87960843
增城区:82755650
开发区:82111294
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