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广州人才集团配置中心
  广州人才集团配置中心是集团下属的人力资源服务机构,在业内斩获50多项荣誉。目前,配置中心提供包括现场及网络招聘、招聘外包、校招和雇主品牌、共享经济、职业培训、 HR数智化建设、企业员工福利定制、国际教育、兼职薪资线上结算、社保返还、财税培训、人力资源管理云平台、信息化技术研发等在内的全方位人力资源服务。旗下招聘网站job168网www.job168.com ,目前拥有1000万求职用户,累计合作企业数达100万+。经过20多年的发展创新,配置中心在人力资源互联网+研究、信息化建设方面取得了显著成效,获得高新技术企业、科技创新小巨人企业、广东省人力资源诚信服务示范机构等称号,为全国政府单位、人才机构提供专业人力资源解决方案。

广州人才集团现场招聘会  

  job168现场招聘会是广州人才集团旗下的人力资源服务平台,拥有超过20年成功办会经验。每年举办近300场招聘会,进场单位达5万家次,求职人数超过100万人次。2017年初启用招聘会电子海报系统,首创无纸化招聘求职模式,求职者可扫码入场并投递电子简历,令传统招聘会焕发新的生机。多年来,坚持以优质的专业服务为中心,强大的技术研发为支撑,丰富的客户资源为基础,打造成为了南中国人才现场交流的主平台。

job168.com网

  Job168.com网 是广州人才集团旗下官方人力资源服务网站,利用强大的技术手段和人性化、完备的功能服务,全方位、多渠道提供招聘求职体验,成为众多用户的选择。截至目前,会员企业逾100万家,个人注册简历量超过1000万份,每月发布职位信息高达150万条,网站日均页面浏览量超过2000万。

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越秀区 | 博士 | 不限
8000~9999元
职位描述: 1.完成公司各项既定业绩指标; 2.根据公司发展战略组织制定营销规划; 3.负责制定公司整体营销策略的预算、计划、落实与监督; 4.制定销售制度,规范销售流程,计划相关人力需求,组建销售团队; 5.参与重点销售谈判和所有销售合同的审批; 6.组织制定公司有关销售管理及服务标准,对市场进行业绩评估、跟踪及管理; 7.组织公司高层管理人员和其他相关部门确定产品销售定价方案、销售策划方案; 8.定期、准确向总经理提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持; 9.把握重点客户及市场重要资源,通过咨询的途径提供相关问题的具体解决方案;10.领导团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务、培训计划;11. 完成总经理交办的其他工作。任职要求:教育背景:营销管理或相关专业大学本科以上学历。工作经验:有8年以上销售工作经验,3年以上企业高层管理经验。知识/技能:  有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;  具有卓越的营销才能,极强的市场策划与运作能力,且业绩杰出;  熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施引导团队,有能力在短时间内,组织有力的销售队伍,带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务;  具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力;  具有出色的谈判能力和说服力。  
越秀区 | 硕士 | 不限
8000~9999元
越秀区 | 本科 | 不限
0-0元
职位描述: 1.完成公司各项既定业绩指标; 2.根据公司发展战略组织制定营销规划; 3.负责制定公司整体营销策略的预算、计划、落实与监督; 4.制定销售制度,规范销售流程,计划相关人力需求,组建销售团队; 5.参与重点销售谈判和所有销售合同的审批; 6.组织制定公司有关销售管理及服务标准,对市场进行业绩评估、跟踪及管理; 7.组织公司高层管理人员和其他相关部门确定产品销售定价方案、销售策划方案; 8.定期、准确向总经理提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持; 9.把握重点客户及市场重要资源,通过咨询的途径提供相关问题的具体解决方案;10.领导团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务、培训计划;11. 完成总经理交办的其他工作。任职要求:教育背景:营销管理或相关专业大学本科以上学历。工作经验:有8年以上销售工作经验,3年以上企业高层管理经验。知识/技能:  有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;  具有卓越的营销才能,极强的市场策划与运作能力,且业绩杰出;  熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施引导团队,有能力在短时间内,组织有力的销售队伍,带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务;  具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力;  具有出色的谈判能力和说服力。  
越秀区 | 本科 | 不限
10000~11999元
职位描述: 1.完成公司各项既定业绩指标; 2.根据公司发展战略组织制定营销规划; 3.负责制定公司整体营销策略的预算、计划、落实与监督; 4.制定销售制度,规范销售流程,计划相关人力需求,组建销售团队; 5.参与重点销售谈判和所有销售合同的审批; 6.组织制定公司有关销售管理及服务标准,对市场进行业绩评估、跟踪及管理; 7.组织公司高层管理人员和其他相关部门确定产品销售定价方案、销售策划方案; 8.定期、准确向总经理提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持; 9.把握重点客户及市场重要资源,通过咨询的途径提供相关问题的具体解决方案;10.领导团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务、培训计划;11. 完成总经理交办的其他工作。任职要求:教育背景:营销管理或相关专业大学本科以上学历。工作经验:有8年以上销售工作经验,3年以上企业高层管理经验。知识/技能:  有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;  具有卓越的营销才能,极强的市场策划与运作能力,且业绩杰出;  熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施引导团队,有能力在短时间内,组织有力的销售队伍,带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务;  具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力;  具有出色的谈判能力和说服力。  
广州市 | 本科 | 不限
8000~9999元
越秀区 | 博士 | 不限
2100~2499元
越秀区 | 本科 | 不限
2100~2499元
越秀区 | 本科 | 不限
2100~2499元
珠海市 | 硕士 | 不限
2100~2499元
6  
越秀区 | 本科 | 不限
2100~2499元
越秀区 | 初中及以下 | -1年
2100~2499元
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