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广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标,锐意进取、开拓创新,全力服务地方经济社会建设,各项业务持续稳步发展,竞争实力显著增强,是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。 截至2023年12月末,广州银行已开业机构184家,其中总行1家、分行级机构17家(含信用卡中心)、支行159家、信用卡分中心7家。凭借良好的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。二十多年来,我们一直致力于打造优良的雇主品牌,带领全体员工实现自我发展,成就自我价值,与每一位员工一起进步、一起成长。

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联 系 人 :刘亚彤

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1.战略规划与业务推动:协助部门负责人制定并实施上市公司金融业务的中长期发展战略、规划及营销策略,确保完成各项经营指标;2.客户开发与关系管理:牵头负责大型、核心上市公司客户的开发、营销与顶层关系维护,负责名单制的上市公司战略客户直营直销;高效协调行内各部门及外部机构,整合资源。深度挖掘客户在投行、金融市场、供应链金融、现金管理等领域的综合金融需求;3.上市公司业务方案设计与执行:主导设计并推动落地上市公司综合金融服务方案,包括但不限于并购融资、再融资、资本运作、员工持股计划、市值管理等创新投行业务;4.风险控制与合规经营:在总行风控、合规等部门指导下,构建并完善上市公司业务风险管理体系,制定标准化风险评估框架与审批流程,强化贷前调查、贷中审查、贷后管理等各环节风险管控。确保业务运营严格遵循国家法规、监管政策及行内合规要求,有效防范信用风险、操作风险等,保障业务健康稳健发展;5.团队建设与效能提升:协助部门负责人进行团队日常管理工作,科学分配任务,激发团队潜能与创造力。牵头部门内人才梯队建设工作,组织系统培训、实战指导,持续提升团队综合业务能力与专业素养,助力高绩效专业队伍养成;6.负责统筹本行上市公司业务产品管理;7.其他上市公司业务相关营销推动及管理工作。  
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