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广州孚能科技有限公司

国有企业 | 1000人以上 | 电力/水利/新能源开发

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广州孚能科技有限公司围绕SPS超级软包动力电池解决方案开展业务。其SPS超级软包动力电池融合多维度创新技术，兼容多种材料体系，还有直接回收技术。公司在广州有生产基地，为珠三角整车企业提供服务。它是全球三元软包动力电池领军企业之一，核心技术迈向产业化。此外，公司与多家企业达成战略合作，入选ESG报告，还打造“智能零碳”工厂品牌。

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联系地址：广州市黄埔区九佛街道知明路998号

联系人：邹小姐

该公司所有职位

数据分析工程师

黄埔区 | 硕士 | 不限

10833-20833元

1、负责电芯测试数据分析、整理报告；2、负责电芯技术指标、工况数据及测试数据的数据库；3、进行横向/纵向数据挖掘、形成分析报告支持产品决策；

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结构设计工程师

黄埔区 | 博士 | 不限

10833-20833元

1、负责动力电池系统PACK结构设计；2、负责电池系统3D数模、2D图纸及BOM输出；3、负责工艺文件输出；4、负责生产线样品跟进、指导生产进行样品生产并协助生产解决相关问题；5、负责与客户及零部件供应商进行技术对接。

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产品工程师

黄埔区 | 硕士 | 不限

10833-20833元

1、在RFI/RFQ和项目早期阶段作为客户的主要接口、就技术和产品问题进行沟通、协商满足客户需求的技术和产品解决方案；2、解释和推广公司的电池包、模块和电芯产品及策略、支持销售和业务拓展；3、了解整体包设计、与内部技术支持工程师合作、满足客户的技术要求、并与客户保持持续沟通；4、收集和分析客户反馈、为电池电芯产品的技术改进和创新提供参考。

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销售管培生

黄埔区 | 硕士 | 不限

10833-20833元

1、参与所负责区域&客户群的销售策略的制定和执行；2、负责新客户的开发和维护、以及老客户的管理和深度挖掘；3、参与所负责区域&客户群市场调研、了解行业动态、收集竞争对手信息；4、参与销售活动的策划和执行、提升公司产品的市场占有率；

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市场运营管培生

黄埔区 | 硕士 | 不限

10833-20833元

1、参与新能源市场策略的制定、分析不同市场和客户群、制定相应的市场进入和拓展策略；2、负责孚能市场品牌的推广与宣传、通过各种渠道提升公司品牌影响力、打造企业形象；3、管理销售订单、确保订单流程的高效执行、从下单到交付全程跟踪、确保客户满意度；4、参与销售财务管理、包括预算制定、销售成本控制以及销售收入分析等、以支持销售决策。

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开发质量工程师

黄埔区 | 硕士 | 不限

8333-12500元

1、负责过程质量阀策划与实施过程监管及评审； 2、客户质量协议、质量目标（ppm）的协同客户制定与评审签批； 3、主导与组织内部PPAP的工作核查与客户现场审核； 4、项目阶段样品交付质量的监管与客诉问题的处理； 5、项目阶段样品质量问题的改善和措施实施( 8D/PDCA )、； 6、项目阶段质量策划与实施的文件与过程负责、如CP/SPC/SIP等7、偏差、变更管理的评审与批准者、问题的改善闭环推进与确认； 8、经验教训的横展规避和信息分享； 9、新项目开发管理阶段GATE阀的评审与监控核查； 10、自研项目的质量策划与实施质量监控。

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pack资源开发工程师

黄埔区 | 本科 | 不限

8333-12500元

1、主导锂电池PACK材料（结构件/绝缘件/BMS配套等）的供应链资源开发与整合；2、分析材料成本结构、制定降本策略并推动供应商落地；3、协同研发团队完成新材料技术验证、替代方案开发及量产导入；4、监控材料市场动态（价格、产能、技术趋势）、建立风险预警机制；5、管理供应商全生命周期、包括资质审核、绩效评估及战略合作谈判；6、推动国产化/本地化材料方案开发、优化供应链韧性。

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采购体系工程师

黄埔区 | 本科 | 不限

8333-12500元

1、执行日常供应链流程、收集分析运营数据支持决策；2、参与流程优化项目、协助识别瓶颈并提供数据支持；3、协助供应商信息维护与绩效管理、支持基础采购与成本分析工作；4、学习并应用采购流程与系统、协助沟通并促进团队协作。

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财务管培生

黄埔区 | 本科 | 不限

8333-12500元

1、负责日常会计核算工作、严格执行财务服务标准手册要求及会计核算办法;2、按照公司制度要求进行票据管理、发票开具、税务筹划以及纳税申报;3、主持编制并报送各有关职能部门要求报送的报表（包括但不限于财务报表）;4、分析公司纳税情况、配合公司进行税收筹划;5、负责与银行、税务等部门的对外联络；协助管理固定资产和低值易耗品；

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人力资源管培生

黄埔区 | 硕士 | 不限

8333-12500元

1、从招聘模块、培训模块、HR共享服务、HRBP等模块入手、学习以及探究人力资源工作实践；2、配合人力资源中心总体战略、参与公司以及业务部门人力资源政策策划、制定与推动工作、提升自身、人力资源中心以及公司整体人力资源专业能力；3、为人力资源中心以及业务部门工作提供各类人力资源解决方案、助力业务成功以及员工成长、保障部门持续发展。

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人力资源管培生

黄埔区 | 本科 | 不限

8333-12500元

1.招聘管理：根据业务进展及招聘计划，进行制造部门人员补充，并通过培训和引导，不断提高业务伙伴的识人用人能力；2.人才发展：盘点部门人员，推进核心岗位和人才发展和保留；识别业务培训需求，策划人才培养方案，协助内外部培训落地，监督培训效果，不断提升员工的专业技能和综合素质；3.绩效管理：协助业务部门制定和完善绩效考核指标体系，确保绩效考核指标与业务目标紧密结合，具有可操作性和可衡量性，根据考核，提出薪酬调整、奖金分配、岗位晋升等建议；4.员工关系：建立和维护良好的员工关系，及时了解员工的思想动态和工作需求，为员工提供必要的支持和帮助；处理员工的投诉和纠纷，营造和谐稳定的工作氛围；

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设备管培生

黄埔区 | 本科 | 不限

8333-12500元

1、协助工程师完成保养计划；2、负责设备保养和突发故障处理；3、制定设备操作规程等现场员工指导性文件；4、设备5S、一级保养完成情况的检查、确认、并完成其中的培训、指导工作；5、协助工程师完成设计出图/设备维护。

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工艺工程师

黄埔区 | 本科 | 不限

8333-12500元

1、负责产线升级改造的立项和方案设计；2、负责产线合格率、效率等关键指标提升；3、负责现场设备专业疑难问题的收集、整改；4、负责设备维修技术与标准化改善提升；5、绘制设备装配图及零部件图、工程图、BOM表等。

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生产管理管培生

黄埔区 | 本科 | 不限

8333-12500元

1、组织生产资源完成生产计划；2、分析生产指标数据、组织改善；3、下属梯队培育&考核；4、上下级&横向部分沟通协调达成目标；5、产品工艺和设备基础学习并运用。

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黄埔区 | 本科 | 不限

16666-25000元

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时2.协助上级建立完善的公司财务管理核算体系,保证贯彻、执行和公司财务的良性运作3.负责编制公司各类财务报表及说明4.完成对下属公司核算人员的指导以及培训5.指导部门财务信息化工作，提高公司流程水平,指导建立并不断完善各项业务流程优化，提高工作效率积极，监控业务流程运行6.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据7.负责本部门的日常人力资源管理工作8.负责现场对接外部机构，做好协调工作，确保各项工作顺利完成9.完成上级交办的其他工作。

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黄埔区 | 本科 | 不限

16666-25000元

1、团队搭建（搭班子、建队伍、定战略）；2、组织建立和完善生产流程及系统、编制生产内部计划、检查生产工作。根据公司级生产计划，掌握生产节奏、组织协调好车间资源、平衡调度人力及物料； 3、依据过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，充分使用PDCA直到问题被解决，形成SDCA； 4、贯彻、执行公司的成本控制目标，保质保量保安全前提下减人、增效、控制物料，管控生产各环节的费用； 5、指导、监督、培训、检查下属的各项工作，掌握工作情况和有关数据，贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保所辖区域无安全事故发生，不断改善劳动条件； 6、定期向上级汇报所管辖工作情况，向上级提出合理化建议，完成上级安排的工作事项，

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黄埔区 | 本科 | 不限

20833-33333元

1. 负责锂电池制造工艺技术优化与创新，提升生产良率及效率 2. 主导新工艺开发与导入，推动量产技术升级及成本降低 3. 统筹生产异常分析及技术问题解决，确保产线稳定运行 4. 制定制造技术标准，培养技术团队并推动跨部门协作

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黄埔区 | 本科 | 不限

20833-33333元

1.负责过程质量检验的策划与实施； 2.负责过程质量管控过程中的品质问题进行纠正和预防，持续改进，并定期汇报给上级 3.负责主持周期性品质问题评审，开展重大质量改善和成本降低项目； 4.负责组织人员对ISO9001、ISO14001、IATF16949等体系进行审核以保证其有效控制运行； 5.负责相应过程质量小组的全员培训，开展质量管理理论知识等不同类型不同层次的培训教育； 6.组织小组内人员管理工作；

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算法工程师

黄埔区 | 博士 | 不限

10833-20833元

1、负责大数据平台分析算法实现、包括数据清洗、数据挖掘、算法开发和调优；2、负责整理和完善现有机模型、编写相关算法模块、调试优化；3、负责前沿算法模型方面的探索和研究；

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电芯研发工程师

黄埔区 | 博士 | 不限

10833-20833元

1、执行具体产品、材料开发、开展样品制作、跟进评估实验、协调相关资源、保证实验顺畅；2、各种材料的导入评估、客户项目实施、执行实验设计方案、设计验证和失效分析；3、电芯性能提升、提出性能改善思路、解决实验过程常见问题、及时发现并反馈问题；4、开展测试计划、整理分析实验数据、编写实验报告、组织评审等； 5、负责整理各种学习、报告资料、做好实验室的建设与维护工作。

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电化学仿真工程师

黄埔区 | 博士 | 不限

10833-20833元

1、进行锂电池电化学仿真建模（P2D/3D模型）、电池性能预测及实验验证多物理场耦合仿真：电芯热失控、气体扩散、结构应力分析（热/力/流体场）；2、搭建电化学仿真数据库及分析平台、支持产品开发电芯设计及工艺优化。

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电芯研发资深工程师

黄埔区 | 博士 | 不限

10833-20833元

1、执行具体体系、材料开发、开展样品制作、跟进评估实验、协调相关资源、保证实验顺畅；2、各种材料的导入评估、客户项目实施、执行实验设计方案、设计验证和失效分析；3、电芯性能提升、提出性能改善思路、解决实验过程常见问题、及时发现并反馈问题；4、开展测试计划、整理分析实验数据、编写实验报告、组织评审等。

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电芯研发工程师

黄埔区 | 硕士 | 不限

10833-20833元

1、执行具体产品、材料开发、开展样品制作、跟进评估实验、协调相关资源、保证实验顺畅；2、各种材料的导入评估、客户项目实施、执行实验设计方案、设计验证和失效分析；3、电芯性能提升、提出性能改善思路、解决实验过程常见问题、及时发现并反馈问题；4、开展测试计划、整理分析实验数据、编写实验报告、组织评审等。

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１、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用；
２、告知无需任何条件可直接面试、上岗，警惕卷入任何形式的传销活动；
３、薪资明显高于同职位同工种薪资水平；
４、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品；
５、公司地址含糊不清，面试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地；
６、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。

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