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广发银行股份有限公司

股份制企业 | 1000人以上 | 银行

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广发银行是一家经营多年的金融机构，主要业务集中在零售板块。信用卡业务处于股份制同业第一梯队，通过升级机制、建设场景等提供多样服务。财富管理业务增长快，产品线丰富。养老金融积极参与第三支柱建设，还推出新市民信贷专案和消费贷款产品。此外，数字化金融与综合化经营服务成果显著，构建服务生态，推广数字工具，完善经营体系，为客户提供多元服务。

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联系地址：广州市越秀区东风东路713号

联系人：吴女士

该公司所有职位

总行金融科技类（佛山）

南海区 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：为总行储备既了解银行业务又精通IT技术的复合型人才。结合工作需要及个人专长安排在总行金融科技相关岗位工作。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。2.熟练掌握计算机、数据建模、信息安全基础知识，具有前后端开发、数据建模、算法、网络与数据安全相关实习、项目经验，或网络攻防实战经验者优先。3.熟悉Java、C、Python等语言，熟悉主流逻辑回归或常见漏洞的攻防方法及攻防软件的使用。4.逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力、以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的工作责任心和服务意识。5.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号，或有CTF、ACM、CCPC等科技比赛获奖经历者优先。6.品行端正，身心健康。7.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。8.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

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信用卡中心法律与风险管理类（佛山）

南海区 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：1.负责对信用卡逾期款项进行司法清收，对银行合作律所进行沟通协作、业绩监控及督导，确保案件判决/执行结果符合银行权益，确保业绩目标的达成。2.作为公司律师进行个案诉讼代理及处置。3.负责司法政策的动态调研，协调开展司法座谈推进业务。4.总结律所疑难案件相关方案、经验，汇编形成体系流程、案例库文件分享，推动项目开展及业务优化。5.负责对银行内部新发产品、业务流程优化、出具专业法律意见，研究贷后资产清收相关法律法规，保障业务合规性。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。法学类专业，通过法律职业资格优先。2.具备扎实的法律知识储备，能熟练使用OFFICE办公软件。3.具备良好的沟通及解决问题能力、数据分析能力、学习能力，思想态度端正，积极向上、踏实肯干。4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身体健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

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总行财务管理类（广州）

越秀区 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：为总行财务会计业务储备专业型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较丰富的基层工作经验，结合岗位需求及个人专长安排在总行财务会计相关岗位工作。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。2.熟练掌握财务会计基础知识，具有财务会计类实习经验者优先。3.持有注册会计师等专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。4.能熟练使用统计分析软件，对数字敏感。5.积极主动，具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的工作责任心。6.品行端正，身心健康。7.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。8.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

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总行投资交易类（广州、上海）

越秀区 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：为总行资金营运、金融同业、量化金融等金融市场业务储备专业型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较丰富的基层工作经验，结合工作需要及个人专长安排在总行金融市场相关岗位工作。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。2.熟练掌握计算机、数据建模、量化金融基础知识，具有科技项目开发、数据建模相关实习经验或编程类实战经验者优先。3.持有CFA、CPA等专业资格证书，或在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。4.逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力、以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的工作责任心。5.品行端正，身心健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

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总行纪检监察与组织人事类（广州）

越秀区 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：为总行纪检监察与组织人事工作储备专业型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较丰富的基层工作经验，结合工作需要及个人专长安排在总行纪检监察或组织人事相关岗位工作。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。2.对纪检监察工作有浓厚的兴趣，或对“数据驱动人力资源决策”有强烈兴趣。具有党建、人力资源管理、科技类实习经验者优先。3.积极主动，具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的工作责任心。4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身心健康。6.认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

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总行博士后研究人员（广州）

越秀区 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：1.跟踪市场前沿技术，研究海内外银行业发展新趋势，结合我行发展需要，规划我行金融业务模型并推动实施。2.负责产品或项目的架构设计、技术攻关。3.推动大数据、云计算等前沿技术的研究与创新。应聘要求：1.海内外知名院校博士研究生（博士学位），毕业时间在2024年1月至2026年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。2.熟练掌握计算机、数据建模知识，具有科技项目开发、数据建模、算法、编程类实战经验者优先。3.具有敏锐的前瞻意识，严密的逻辑思维，较强的研究分析能力和工作责任心，良好的中英文表达能力和沟通协调能力。4.持有专业资格证书，在知名期刊发表研究论文者优先。5.品行端正，身心健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

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广银理财投资交易类（上海）

上海市 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：为广银理财的投资研究、投资交易储备专家型人才。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。2.了解银行理财业务，具备扎实的金融知识，具有投资研究、交易员相关实习经验者优先。3.逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力、以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身体健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。7.符合公司亲属回避制度要求。

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广银理财产品销售类（上海）

上海市 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：为广银理财的产品管理、销售管理储备专家型人才。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。2.了解银行理财行业，具备扎实的金融知识，具有产品管理或渠道销售相关实习经验者优先。3.逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力、以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身体健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。7.符合公司亲属回避制度要求。

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广银理财风控合规类（上海）

上海市 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：为广银理财的风险管理、法务合规、授信审批储备专家型人才。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。2.了解银行理财行业，熟悉风控、法规知识或数据建模知识，具有合规审查、风险管理或授信审批等相关实习经验者优先。3.要求思维严谨，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力、以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身体健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。8.符合公司亲属回避制度要求。

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广银理财运营科技类（上海）

上海市 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：为广银理财的科技创新、运营管理储备专家型人才。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。2.了解银行理财行业，熟悉计算机技术、金融工程有关知识，具有科技项目开发相关实习经验者优先。3.要求思维严谨，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力、以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身体健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。8.符合公司亲属回避制度要求。

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广银理财综合管理类（上海）

上海市 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：为广银理财的综合办公、财务会计储备专家型人才。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。2.了解银行理财业务，文字功底比较强，具有办公室、新闻宣传或财务会计相关实习经验者优先。3.具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力、以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。4.中共党员或中共预备党员优先。持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身体健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。9.符合公司亲属回避制度要求。

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研发工程师（人工智能）（佛山）

南海区 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：1.负责人工智能大模型相关产品和业务需求的方案设计、模型算法、应用开发等工作，完善模型运行监测与后评价方法，推动"人工智能+银行"产业的应用落地。2.深入大模型领域前沿技术的研究与应用。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。2.计算机基础扎实，有人工智能相关学科教育或学术研究基础，熟悉NLP、CV深度学习算法原理。3.熟悉Prompt、RAG、智能体等大模型应用和技术，掌控大语言模型、多模态及MOE等多种模型的关键算法，有开展训练、微调、蒸馏等技术试验或项目实施经验者优先。4.逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的工作责任心。5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

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研发工程师（信息安全）(佛山）

南海区 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：1.负责广发银行应用系统的安全需求、安全设计、安全开发、安全测试等工作。2.负责广发银行网络安全攻防重保、渗透测试、黑产攻击手法分析，以及人工智能大模型等新技术的安全漏洞追踪和技术管控。3.负责广发银行数据安全方面的风险检测、监测、追溯及管控方案的评估和优化。4.负责广发银行研发环境的安全合规检查，完善安全管理机制。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。2.计算机基础扎实，熟悉掌握Java、Python、C、Go等至少一门编程语言。3.熟悉信息安全基础知识，具有安全相关实习经验或网络攻防实战经验者优先。4.逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的工作责任心。5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

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研发工程师（开发方向）(佛山）

南海区 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：1.负责广发银行应用系统的需求分析、系统设计、开发编码和投产推广等工作。 2.负责产品规划和设计工作，提升用户体验，推动产品创新。3.负责广发银行数据应用类系统的建设，完成数据加工、存储及应用等相关功能的设计与实现，以及大数据相关前沿技术的研究与应用。4.负责区块链技术研究及相关系统的建设，推动业务场景创新。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。2.计算机基础扎实，熟悉掌握Java、Python、C、Go等至少一门编程语言。3.熟悉区块链或大数据领域相关技术，有项目实战经验者优先。4.逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的工作责任心。5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

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信用卡中心市场数据分析类（广州）

天河区 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：1.对线上和线下市场营销活动客户的行为进行数据分析和研究，同时对营销宣传效果进行分析和评估，提供数据与业务策略支持。2.持续完善业务指标及监控体系，为产品运营及营销管理提供数据支持服务。3.通过客户画像与行为的数据分析，分析客户生命周期全流程，促使客户活跃，提高客户转化率与降低流失率，为业务运营决策、销售策略提供数据支持，出具相关数据分析报告。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。2.掌握一门以上数据处理工具（SQL、Python、SAS等），能熟练使用EXCEL、PPT，对数据分析结果进行汇报呈现，过往有数据分析落地的相关实习或竞赛经验者优先。3.具备良好的沟通能力和学习能力。4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身体健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

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信用卡中心算法模型岗
（广州）

天河区 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：1.协助设计模型落地的策略方案，并实现模型部署及应用，为实现各业务目标提供智能化模型工具，为业务提供高效的决策支持。2.协助构建和完善信用卡中心各类业务模型，对模型应用效果进行跟踪与分析，推动现有模型的优化与应用。3.探索业内新型技术与各业务场景下模型工具开发需求结合，包括但不限于模型类、代码类、数据类、系统类等创新技术及同业应用情况。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。2.熟练使用SAS、Python、SQL等工具，掌握机器学习算法，比如XGBOOST、GBDT、逻辑回归、随机森林等。3.具备良好的理解能力、沟通能力、团队合作能力。4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身体健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

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信用卡中心风险数据分析类（佛山）

南海区 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：1.根据实际业务要求，开展风险策略类专项数据分析，并形成专项分析报告，分析客户行为特征并推动优化策略的测试和落地执行。2.运用统计分析方法挖掘业务数据，支持业务探索和专项分析，进行风险项目评估并为相关项目提供策略支持。3.熟练运用数据分析工具，对银行合作供应商进行实时的业绩监控及过程分析，了解其的具体运作以及变动情况，提升供应商业务的高效性和规范性。4.了解同业动向，进行贷后业务合作供应商的日常运营、业绩督导等。5.推动项目类工作开展及优化。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。2.掌握一门以上数据处理工具（SQL、Python、SAS等），能熟练使用EXCEL、PPT，对数据分析结果进行汇报呈现。3.具备良好的项目协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和解决问题能力。4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身体健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

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信用卡中心风险策略算法应用类（广州）

天河区 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：1.在数据分析和充分调研基础上，评估、研究和制定风险管理政策。2.开展风险政策的跟踪和分析，保证相关政策的正确性和有效性。3.统筹协调风险管理相关系统的测试方案及系统项目上线后问题，根据用户反馈和运行情况提出优化改进建议或参与和跟进与风险管理相关的系统项目开发。4.推动机器学习、图像识别、自然语言处理、知识图谱等人工智能算法在风险管理领域的创新应用。5.建立风险统计分析模型，跟进模型的建立的全过程，协助风险部门根据模型结论进行各种相关决策工作，搜索和引进银行业界风险类常用模型和分析思路，发掘业务需要，协助业务部门优化各种相关政策。6.负责信用卡内部评级模型及信用卡预期信用损失模型的开发、应用及维护。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。2.掌握一门以上数据处理工具（SQL、Python、SAS等），能熟练使用EXCEL、PPT，对数据分析结果进行汇报呈现。3.具备良好的数据分析能力、项目协调能力、沟通能力和问题解决能力。4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。5.品行端正，身体健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

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总行法律与风险管理类（广州）

越秀区 | 硕士 | 不限

15000-18000元

职位描述：为总行法律与风险管理业务储备专业型人才。新员工将有机会在分行、支行多岗位历练，积累较丰富的基层工作经验，结合岗位需求及个人专长安排在总行法律与风险管理相关岗位工作。应聘要求：1.硕士研究生及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。入职前须取得学历学位证书，境外院校毕业生还须取得《国外学历学位认证书》。2.熟练掌握法律或金融风险管理基础知识，具有法律事务或金融风险管理类实习经验者优先。3.持有法律职业资格证书，在校期间获得奖学金、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。4.积极主动，具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的工作责任心。5.品行端正，身心健康。6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

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