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测评模块介绍

※ 编号:002
※ 智商测评简介

K-------Kernel (核心)
智能水平的高低可以有效地预测人的职业成就,反映一个人的待人处事的能力。只有较好的智能水平,才能适应现代社会的迅速发展、激烈竞争和搞管理水平的需要。
智能水平的高低,是个人职业成就高低的有效预测指标,是对人才素质进行甄别的科学标准,。
只有具备较好的智能水平,才能适应于发展迅速、竞争激烈的现代社会,才能适应管理位置上的不断挑战。
智能水平的高低无法用行为表现来简单判断,智能水平的高低不能用观察或面试来估计,而需要通过科学、客观、具代表性的测评工具才能做出可信、可靠的测评结果。
智能水平评测是个人追求成功路途中,对自己最重要的资源评估,是用人单位对自己的人力资源的重要评估。因此,通过智能水平测评可以为用人单位在员工的招聘、选拨、培训提供有针对性的参考依据。

E-------Estimate (评估)
总体能力分布图
测评结果的实际应用
测评结果对一般能力的评估
测评结果对专业能力的评估
根据测评结果形成的职位决策建议

Y--------Yield (收获)
企业用来了解应聘人员和在职人员的智能水平,从而了解这些人才的智能水平是否能胜任相应的岗位,是否具有潜力。
个人可以了解自己的智能水平,正确定位自己,并不断开发自身的潜能。

适合群体测评题量时间价格
企事业、机关单位、人才中介、个人总题数:60题
第1部分:60题
总时间:40分
第1部分:40分
¥60.0