简历编号：57402402 |
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更新日期：2025-04-02 15:54 |
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曾先生
| 目前所在： | 海珠区 | 年 龄： | 46 |
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| 户口所在： | 广州市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 173 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 70 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事总监/经理/主管：人事行政经理，行政总监/经理/主管 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 21 | 参加工作日期： | 2004-07 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 6500～7999元 | 希望工作地区： | 广州市，广东省，不限 |
◆ 工作经历
| 广州特域机电有限公司 起止年月：2014-09 ～ 2023-12 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | 人事行政经理 |
| 工作描述： | 工工作范围包括: 人事—— 1.制订公司发展规划和建立管理模式 2.制订员工手册及规章制度的编制 3.组织人员招聘、安排面试、考核、培训、上岗,为公司提供合格的人力资源,并对其实行程序化管理 4.劳资管理:考勤、工资、福利 5.员工各类保险的具体办理与管理工作 6.员工绩效考评工作 7.办理员工聘用、合同续签、变更、解除、终止手续 8.审查、办理员工的岗位调动、离职等事宜的人事、劳资手续 9.具体办理员工投诉、员工与公司劳动争议的解决事宜 10.建立并管理员工的人事、劳资档案及技术档案 行政—— 1.处理公司后勤事务,并使公司后勤事务规范化 2.协调公司各部门之间的关系 3.办理公司各种证照的申请、年审手续 4.监督检查公司规章制度的执行情况和办公秩序,检查员工的员工手册和规章制度是否得到执行 5.提出奖、罚动议、核实、执行各部门上报的奖励单、过失单,执行奖罚规定 6.本部门文件、档案等资料的保管和定期归档工作 7.公司IT设备的网络，系统的日常维护 8.公司固定资产的采购、监督、使用管理。 9.公司各部门物资采购、监督、分配、管理。 10.管理公司的车辆、饭堂、宿舍的具体事宜 11.管理公司行政业务,统筹管理安全、消防、环保及保密监督等工作 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 广州市华柏食品添加剂有限公司（骏龙集团） 起止年月：2009-12 ～ 2013-07 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：贸易/进出口 |
| 担任职位： | 人事行政经理 |
| 工作描述： | 工作内容同上，略…… |
| 离职原因： | 辞职，合同期满 |
| 广州市筷迎客企业管理有限公司(大塘烧鹅) 起止年月：2008-08 ～ 2009-11 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：餐饮业 |
| 担任职位： | 人事行政主管 |
| 工作描述： | 工作内容同上，略…… |
| 离职原因： | 辞职，公司结业 |
| 广州市清平集团有限公司 起止年月：2004-07 ～ 2008-05 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：制药/生物工程 |
| 担任职位： | 人事行政专员 |
| 工作描述： | 工作范围包括：人事行政工作、办理用工手续（合同）、员工招聘（解聘）、人事档案管理、办理社会保险、工资的计算、办理各种证照的手续、电脑、网络维护等工作。 |
| 离职原因： | 辞职，合同期满 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广州大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2012-03 | 毕业日期： | 2014-12 |
| 专 业 一： | 人力资源管理 | 专 业 二： | 国际商务 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2012-03 | 2014-12 | 广州大学 | 人力资源管理 | 毕业证 | 110785201505010740 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 优秀 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
* 2015/10—2016/9 广州市公安局交通警察支队 机动车C1 驾驶证
* 2012 /5--2012 /5 广州市安全生产监督管理局 企业安全主任 资格证
* 2006/09--2006/11 国家劳动和社会保障部 人力资源管理师 国家职业资格二级证
* 1999/09--1999/12 广东省劳动和社会保障厅 企业劳资管理人员 上岗证
* 1997/09--1998/07 广州市劳动局 电脑操作员 上岗证
◆ 详细个人自传
本人具有多年的HR/行政/管理工作经验，能独立完成人事或行政各项工作，熟悉各项劳动法律法规，凭着对工作的热情，为人正直正派，有较强的亲和力，责任心和团队协作精神，我有信心胜任贵公司的工作，为该公司的发展做出最大的贡献！
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