简历编号：1288335902

更新日期：2025-04-21 22:16

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S先生

目前所在： 荔湾区 年　　龄： 36 个人照片
户口所在： 广西壮族自治区  国　　籍：
婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族
人才测评： 未测评 身　　高：
我的特长： 体　　重：
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招聘帐号： 登录密码：

◆ 求职意向

行业意向： 其他行业　
人才类型： 普通求职　
应聘职位： 销售：销售经理/主管 职　　称：
工作年限： 参加工作日期：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 10000～20000元 希望工作地区： ，，

◆ 工作经历

深圳市瀛策企业管理咨询有限公司　　 起止年月：2021-06 ～ 2024-12
公司性质： 民营企业　　所属行业：其他行业
担任职位： 区域客户经理
工作描述： 负责海南省中国银行、建设银行、海南银行、农商行，广西区中国银行、农商行，江西省赣州地区农商行等金融机构开拓与维护，挖掘培训辅导需求：
主要工作内容：
1、负责公司业务产品（咨询服务及培训产品）的拓展与推广；
2、结合公司业务策略和产品策略，对行业重点客户进行持续深耕，有效挖掘深层次需求，独立提供综合的行业人才解决方案；
3、保持与客户的良好沟通并进行有效服务管理，确保销售成单及后期交付实施质量，持续提升客户满意度；
4、有效组合和协调公司相关部门资源支持，负责培训项目开始前的人、财、物的准备工作；
5、协助讲师现场教学，服务现场，及时反馈培训效果；
6、根据公司标准模版撰写培训总结报告，整理、汇总、归档各类培训资料，完成项目管理中的所有流程工作；
7、依据公司销售政策要求，控制所辖客户应收账款和销售回款率达到公司要求；
8、通过提供客户需求信息和产品后期信息反馈，协助整合营销部制定产品营销策略和市场推广方案。

部分工作业绩：
1、中国银行海南省分行个金部2022年候鸟拓客项目，合计19家网点辅导，合同金额58万；
2、中国银行海南省分行个金部2023年候鸟拓客项目，合计28家网点辅导，合同金额86万；
3、中国银行海南省分行人资部网点负责人党课项目，合计120 人，合同金额16.5万；
4、海南银行运营管理部投诉处理培训课程，合计100人，合同金额 9.8万；
5、海口农商行反诈投诉处理培训课程，合计120人，合同金额 6.9万；
6、中国银行梧州分行资产配置能力提升项目，15 家网点，合同金额28.8万；
离职原因：
深圳市翠绿首饰股份有限公司　　 起止年月：2015-08 ～ 2021-05
公司性质： 民营企业　　所属行业：其他行业
担任职位： 区域经理
工作描述： 担任省区负责人，负责广西区中国银行、贵州省交通银行、海南省中国银行、海南省交通银行等渠道实物贵金属业务工作。
主要工作内容：
1、新渠道开拓：对区域内空白银行渠道进行开拓，获得银行准入开展业务；
2、渠道维护：维护合作银行渠道关系，建立有效沟通渠道，保持业务良好合作，促进合作持续发展；
3、培训产品知识及卖点：针对合作银行渠道，组织进行产品及营销相关内容的培训；
4、招聘、面试：根据业务需求，提出招聘计划，面试销售人员；
5、人员管理；对区域在职销售人员进行管理，培训，考核；
6、制定营销方案及计划，完成业绩指标：制定区域银行渠道合作方案、营销方案及营销计划，根据各银行地市分行情况，分解落实销售指标，完成业绩指标；
7、对账及回款：负责区域各银行渠道地市分行、省分行的销售数据的核对及货款回款；
8、货品管理：对区域货品管理进行有效管理，降低资金占用及货品损耗、呆滞闲置，定期盘点货品，对区域货品安全负责；
9、费用管理：对区域开展业务产生的费用进行审核，控制业务成本；
10、收集市场信息：提供渠道及同业发展最新动态，为公司提供有效的信息情报。

部分工作业绩：
1、2015年10月，开拓贵州省交通银行渠道，同年12月份成功营销《丙申年邮票金》项目产品4413套，《灵猴捧福》860套，并争取到贵州交行提前付完货款600万元，成为公司唯一破千套的区域，该项目业绩在公司排名第一，且由代销模式转为经销模式，获得公司“单品突出贡献奖”。
2、2015年12月，海南省交行实现零突破，丙申年邮票金250套、灵猴捧福200套；
3、2016年7月，成功开拓广西中国银行渠道，结束公司在广西中国银行无销售的历史。同年中秋以单品《观复·嘟嘟杯》全区销售960套，金额120万元，在中行准入七大厂商中利润贡献第一。
4、2017年2月，以情人节为契机进行促销，实现《施华洛世奇·幸运金钥匙》销售290套，金额98万。
离职原因：
深圳市国富黄金股份有限公司　　 起止年月：2011-08 ～ 2015-07
公司性质： 民营企业　　所属行业：其他行业
担任职位： 渠道经理/区域经理
工作描述： 担任渠道、省区负责人，负广西区中行、工行、建行、交通银行等渠道实物贵金属业务工作。
主要工作内容：
1、新渠道开拓：对区域内空白银行渠道进行开拓，获得银行准入开展业务；
2、渠道维护：维护合作银行渠道关系，建立有效沟通渠道，保持业务良好合作，促进合作持续发展；
3、培训产品知识及卖点：针对合作银行渠道，组织进行产品及营销相关内容的培训；
4、招聘、面试：根据业务需求，提出招聘计划，面试销售人员；
5、人员管理；对区域在职销售人员进行管理，培训，考核；
6制定营销方案及计划，完成业绩指标：制定区域银行渠道合作方案、营销方案及营销计划，根据各银行地市分行情况，分解落实销售指标，完成业绩指标；
7、对账及回款：负责区域各银行渠道地市分行、省分行的销售数据的核对及货款回款；
8、货品管理：对区域货品管理进行有效管理，降低资金占用及货品损耗、呆滞闲置，定期盘点货品，对区域货品安全负责；
9、费用管理：对区域开展业务产生的费用进行审核，控制业务成本；
10、收集市场信息：提供渠道及同业发展最新动态，为公司提供有效的信息情报。

部分工作业绩：
1、2012年携手工商银行广西区分行举办“收藏马未都”签售活动，创下1500万销售额；
2、2013年开拓建设银行广西分行销售渠道，“中秋·国庆”双节完成建行800万业绩，成绩在公司排名第一，并在当年获得“最佳销售员”称号；
3、2014年联手公司高端珠宝部与中国银行广西分分行举办“璀璨之夜—钻石珠宝品鉴”活动，南宁、柳州、北海三场活动成交239万。
离职原因：
福建上润精密仪器有限公司　　 起止年月：2011-03 ～ 2011-08
公司性质： 民营企业　　所属行业：其他行业
担任职位： 区域经理
工作描述： 该工作负责开拓与维护广西区石油、燃气、化工、采矿、食品、制药、电力及工业自动化安装公司等行业客户业务工作。
主要工作内容：
老客户的维护与跟踪、新客户的开拓；产品的推广；处理日常询报价；对帐、催款；确保完成月、季、年度销售任务。
经过三个月的毕业实习锻炼具备了独立开发市场的能力， 拥有了一定的客户资源，成功开发了广西农垦昌菱制糖、广西农垦金光制糖、广西农垦西江制糖、南宁市程航自动化设备有限公司、南宁市升皇工业自动化设备有限公司等客户，得到公司领导的赏识，提拔为区域经理！
离职原因：

◆ 教育背景

毕业院校： 广西职业师范学院 最高学历： 大专　　获得学位:
教育开始日期： 毕业日期： 2011-06
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：

◆ 语言能力

外语： 　 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：

◆ 工作能力及其他专长

◆ 详细个人自传

从渠道业务开拓与维护多年，具备良好的的沟通能力，能与渠道建立了良好的关系，有较广泛的人脉关系。
从业10年来收获了不少工作经验，从销售区域人员的布局、区域销售战略制定、销售任务分解，团队目标制定、员工工作技能培训，销售回款监督、利润规划、销售成本控制等开始成长。