简历编号：128609002 |
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更新日期：2026-03-23 19:21 |
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姜先生
| 目前所在： | 天河区 | 年 龄： | 51 |
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| 户口所在： | 黑龙江省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 167 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 67 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 物流总监/经理/主管，生产计划/物料管理(PMC) | 职 称： | 初级 |
| 工作年限： | 31 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 8000～9999元 | 希望工作地区： | 广东省，广东省， |
◆ 工作经历
| 广东三凌科技集团有限公司 起止年月：2015-03 ～ 2019-03 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：多元化业务集团公司 |
| 担任职位： | PMC经理 |
| 工作描述： | 1、综合协调销货计划；2、生产计划和物料计划的审核；3、生产进度和物料进度的检查；4、对生产计划及生产进度的适当调整；5、存量基准的审核；6、组织物料分析、计算；7、物料请购的审核；8、生产进度、物料进度异常情况的协调与决策；9、部门SOP、KPI指标制定； 10、人员管理、考核、培训；11、部门之间的沟通、协调。 |
| 离职原因： | |
| 广东雄塑科技实业有限公司 起止年月：2008-10 ～ 2015-02 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：多元化业务集团公司 |
| 担任职位： | PMC经理 |
| 工作描述： | 1、负责PMC的日常业务管理及人员管理；2、落实公司各项作业流程和标准；3、负责规范接单和异常事故跟踪处理；4、部门SOP的制订、并根据公司业务实际需要进行细化调整； 5、负责与公司相关部门之间的沟通协调工作；6、协调出货计划；7、生产排程、物料计划的审核；生产进度、物料进度的跟踪；8、产能分析；9、主持公司销售管理系统成品存量基准设置、方案讨论、流程编写、库存状态监控系统、配合软件人员对公司现有系统进行升级改造，使订单及时完成率由92.4%提高到98.6%、管材配件呆滞品率由21.9%降低到7.8%、成品存货降低了4000万元左右，成品存货周转率由186.29%提高到227.51%。 |
| 离职原因： | |
| 广东好太太集团公司 起止年月：2003-12 ～ 2008-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：多元化业务集团公司 |
| 担任职位： | 物流经理 |
| 工作描述： | 1、负责管理71人及运输部、仓库的业务统筹、规划、人员编制、培训、绩效考核；2、运输供应商开发、管理、并对其进行评估考核及处理日常的客户投诉和作业事故；内外部货运资源整合、应付等；3、负责规范接单、理货和异常事故跟踪处理，处理各类运作过程中的突发事件；4、制定成本控制计划和资源优化计划，对运作成本、费用、劳动效率等进行分析；5、全国276个销售区域594个经销商的发运管理及在途跟踪；6、负责落实公司各项作业流程和标准；7、负责与公司其他部门间的沟通协调工作；8、SOP制订和KPI指标设置；9、通过内外部资源整合，劳动效率提高10-15% 、通信费用降低60-67%、到货及时率≥98.5%、综合破损率降低了13%左右、配送准确率≥99.75%、提货及时率≥95%、库存准确率≥99.3%、发货准确率≥99.5%、发货及时率≥98.5%。 |
| 离职原因： | |
| 美国康氏集团力达电机厂 起止年月：1998-06 ～ 2003-10 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：制造业 |
| 担任职位： | PMC副经理 |
| 工作描述： | 康氏集团是一家在美国纽约联交所上市的公司，力达电机是康氏与GE合资成立的公司。主要工作职责：1、负责管理86人及PMC、货仓部门的日常业务管理以及与公司其它相关部门之间的沟通协调；2、综合协调出货计划；3、生产、物料计划的制订与审查并督促检查进度；4、存量基准控制的审核；5、生产、物料有关异常情况的协调与决策；6、产能负荷分析；7、订单及时完成率≥97.88%、物料请购及时率≥99%、原材料库存周转率340-400%；8、通过改善，货仓发料效率提高了20%左右；货仓租车费用、维修费用以及其它费用由 10000元/月减少到6000元/月左右、车辆利用率提高了22%左右、成品发货准确率≥99.99%；参与设计集团28000m2立体仓库、储位编码、操作流程编写、配合软件开发人员设计库存系统。 |
| 离职原因： | |
| 鹤岗矿务局运输处 起止年月：1994-08 ～ 1998-03 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质 |
| 担任职位： | 运输计划员 |
| 工作描述： | 1、根据局销售处销售计划制定运输、装卸计划，调度管理； 2、根据运输计划制定向哈尔滨铁路局运输处申请月度用车计 划； 3、根据局属各生产单位生产计划向佳木斯铁路分局运输科申请周用车计划；同时根据生产进度进行适当调节需求。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 鹤岗矿务局职工高等专科学校 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 1994-07 | |
| 专 业 一： | 仓储运输 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1991-09 | 1994-07 | 鹤岗矿务局高等专科学校 | 仓储运输 | 大专 | 94001 |
| 2001-12 | 2001-12 | 康氏集团力达电机厂 | ISO9001（2000版） | 内审证书 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 较差 | 粤语水平： | 较差 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1、有较强的组织管理能力，能带领本部门人远共同完成工作。
2、熟悉ISO9001体系。熟悉物流中心立体仓库操作，储位、批次管理。
3、熟悉航空货运代理业务。
4、业务知识扎实，接受知识能力强，能承担工作压力。
5、熟练使用OFFICE2000、MRP、ERP等相关办公软件。
6、具诚信及敬业精神。
7、资源整合能力较强。
8、熟练编制部门工作流程及制订KPI指标。
9、熟悉编写部门人员岗位职责，并对人员进行KPI考核。
10、根据销售计划编列部门费用预算、控制预算使用情况。
◆ 详细个人自传