简历编号：1291397402 |
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更新日期：2025-10-17 12:55 |
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王小姐
| 目前所在： | 荔湾区 | 年 龄： | 32 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 政府/非营利机构/社会工作 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 咨询热线/呼叫中心服务人员：咨询热线 | 职 称： | |
| 工作年限： | 11 | 参加工作日期： | 2014-07 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 4000～5000元 | 希望工作地区： | 荔湾区，， |
◆ 工作经历
| 遇见小面 起止年月：2019-07 ～ 2025-09 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 门店店长 |
| 工作描述： | ● 在遇见小面担任门店店长期间，担任好教练一职，培养了 3 个店长和多个副店长并协助新店筹备和开 业。根据公司下达的要求并结合门店实际情况，连续两年取得了 A 级店长的排名。 |
| 离职原因： | |
| 龙溪中路麦当劳 起止年月：2018-07 ～ 2019-06 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 一副经理 |
| 工作描述： | ● 在龙溪中路担任一副经理一职，负责排班、人事、培训、招聘等工作，处理好人际关系，招聘充足的 员工，训练员工，确保每个更次都有训练有素的员工去挑战每一个尖峰时刻，应对各种突发情况。同 时协助店长处理各种大小事务，并在店长休假期间代理餐厅事务。 |
| 离职原因： | |
| 芳村客运站 起止年月：2014-06 ～ 2018-06 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 副经理 |
| 工作描述： | ● 二副经理期间，接触了 BE 品牌、MSM、食品安全、值班管理、QSC 系统等，深刻地了解到食品安全是 饮食行业的底线，神圣不可侵犯，同时服务行业知识有了跨越性提升。 我的优势 ● 熟悉、热爱餐饮服务行业，在麦当劳的系统、严格训练中，有了全面的发展，为顾客提供热情、温暖且专 业的服务。同时，会在日常流程中发现不足，尝试提供科学解决方案。自己对饮食行业感兴趣，日常喜欢下厨、 寻找美食，工作与生活兴趣融合度高。 ● 擅长处理员工人际关系，性格开朗，亲和力强，在日常工作中有意识去了解员工性格，琢磨与员工交流的 方式，能引导不同个性员工得到相应成长，对工作有归属感，所在餐厅员工全职员工离职率低。 ● 干活勤快，动手、整理能力强，能带头做好榜样，为顾客提供舒适、干净的环境。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广州城市职业学院 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2011-09 | 毕业日期： | 2014-07 |
| 专 业 一： | 旅游管理 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
熟悉、热爱餐饮服务行业,在麦当劳的系统、严格训练中,有了全面的发展,为顾客提供热情、温暖且专
业的服务。同时,会在日常流程中发现不足,尝试提供科学解决方案。自己对饮食行业感兴趣,日常喜欢下厨、寻找美食,工作与生活兴趣融合度高。
擅长处理员工人际关系,性格开朗,亲和力强,在日常工作中有意识去了解员工性格,琢磨与员工交流的
方式,能引导不同个性员工得到相应成长,对工作有归属感,所在餐厅员工全职员工离职率低。
干活勤快,动手、整理能力强,能带头做好榜样,为顾客提供舒适、干净的环境。