简历编号：1291214902 |
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更新日期：2025-10-18 13:56 |
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曾先生
| 目前所在： | 广东省 | 年 龄： | 35 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 退役军人 | ||
| 应聘职位： | 物业管理：物业管理 | 职 称： | |
| 工作年限： | 12 | 参加工作日期： | 2013-04 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 7000～10000元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 深圳市绿景物业管理有限公司 起止年月：2025-01 ～ 2025-06 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：房地产服务/评估/物业 |
| 担任职位： | 物业主管 |
| 工作描述： | 1-贯彻落实政府、行业主管部门及公司安全管理规章制度，统筹推动安全管理体系落地执行。 2-组织开展安全检查、专项检查（消防、停车场、泳池、防台风等）及远程监控抽查，实施各类检查，出具检查报告并全程跟进问题整改，实现隐患闭环管理率100%。 3-指导建立安全管理档案，监督项目及子分公司落实年度消防演习方案，指导完成应急演练，提升一线应急响应能力。 4-牵头编制安全管理类培训计划，组织培训并开展效果评估，年均审核并督导落实部门级培训计划，有效提升基层安全管理水平。 5- 主导编制应急预案模板，建立健全应急管理机制，指导各部门完善应急预案并完成备案，覆盖率达100%。 6- 协同综合管理中心参与安全管理类人才选拔与考评工作，协助推进安全风险评估项目落地，支持完成区域安全合规建设。 7-高效完成上级交办的临时性任务，保障跨部门协作顺畅与重点工作推进。 |
| 离职原因： | 家庭原因 |
| 广州粤华物业有限公司 起止年月：2021-03 ～ 2024-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：房地产服务/评估/物业 |
| 担任职位： | 秩序部主管 |
| 工作描述： | 1-全面统筹项目安防、消防、环境及车场管理工作，确保管辖区域安全有序，有效保障客户与员工生命财产安全，提高部门服务效率及质量。 2-组织制定年度安全培训、军事训练、消防演练及突发事件应急预案，策划并实施应急演练，提升团队实战响应能力。 3- 定期开展消防设施巡检与安全隐患排查，完成年度、月度检查，推动隐患整改闭环率100%，实现管辖区全年无重大安全事故。 4-负责安管队伍日常管理与业务培训，组织岗中培训，覆盖全员，显著提升团队专业素养与执勤规范性。 5- 高效处置各类安全突发事件及值班人员上报问题，处理应急事件，响应及时率100%。 6- 落实下属员工考勤管理与绩效考核工作，建立公平透明的评价机制，促进团队稳定与执行力提升。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 广东安达保安押运有限公司 起止年月：2017-03 ～ 2021-03 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：银行 |
| 担任职位： | 保安班长 |
| 工作描述： | 1-组织并开展本班人员的思想教育与法纪培训，定期组织业务学习与技能训练，提升团队整体专业素养。 2-主动了解员工思想动态，及时调解内部矛盾，有效化解纠纷，增强团队凝聚力与工作积极性。 3-熟悉辖区内各押运网点地理环境及周边社情，严格执行保密制度，确保押运路线、时间等敏感信息不外泄。 4- 全程保持高度警戒，负责押运途中及交接环节的安全警戒工作，防范各类安全风险。 5- 及时发现并上报异常情况，迅速采取应对措施，妥善处置突发事件，保障人员与资金安全。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广东职业技术学院 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2020-11 | 毕业日期： | 2023-06 |
| 专 业 一： | 计算机应用 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2020-11 | 2023-06 | 广东技术职业学院 | 计算机应用 |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
两年部队主官身边工作经验，第一年荣获“优秀士兵”，第二年加入中国共产党。体魄好，军事素质硬，良好的培训和组织管理能力，能协调各部门的相互关系，擅做思想工作，能妥善处理突发事件。