简历编号：612470202 |
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更新日期：2026-07-20 15:53 |
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李小姐
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 35 |
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| 户口所在： | 江门市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 158 cm | |
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 总裁助理/总经理助理：经营管理，市场营销总监/经理/主管 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 12 | 参加工作日期： | 2014-04 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 15000～19999元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 广州酒家集团食品营销管理有限公司 起止年月：2022-09 ～ 2026-06 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 经营企划助理经理 |
| 工作描述： | 一、战略规划与落地： （1）战略规划编制与目标分解：深度参与公司“十五五”战略规划的前期调研、框架搭建及内容编写，推动年度经营目标从公司层面逐级分解至各下属业务公司，形成可量化的业绩考核体系。 （2）重大任务跟踪与闭环管理：牵头公司年度重大工作任务台账，按季度跟踪进展、识别偏差、协调资源，确保战略重点事项按时落地。 （3）跨部门协同与落地赋能：联动各业务条线建立战略落地沟通机制，推动战略目标在具体执行层面的对齐与共识，及时解决落地过程中的堵点问题。 二、经营分析与决策支持： （1）经营报告体系搭建：统筹编制月、季、年度经营分析报告及业务专项分析报告(司务会、务虚会等报告)，从业务视角进行问题诊断与改善建议，为管理层提供数据驱动的决策支持。 （2）经营指标动态监控：构建并持续优化公司经营指标体系，建立常态化数据监测机制，实时跟踪关键考核指标完成情况；对经营异常及风险及时预警。 （3）数字化经营系统搭建：主导BI系统及经营数据看板从0到1搭建，统一数据口径，实现核心经营指标动态可视化呈现。 |
| 离职原因： | 个人发展 |
| 雅居乐集团（设计板块） 起止年月：2018-08 ～ 2022-03 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：房地产开发/经营/管理 |
| 担任职位： | 运营专业师（经营分析） |
| 工作描述： | 一、战略分析支撑： 定期开展公司核心业务数据复盘，覆盖行业标杆对标、市场趋势研判、战略目标拆解及三年发展规划测算等维度，为各业务板块发展策略制定及管理层战略决策提供数据支撑，助力公司业务落地。 二、运营管理支持： （1）经营绩效管控：牵头制定各事业部年度组织绩效考核指标，常态化监控运营数据并开展经营复盘，针对运营异常及时发出预警，跟进督办重点项目进度并输出可行性优化建议，推动各事业部年度业绩目标达成。 （2）经营机制闭环建设：统筹编制公司月/季/年度经营分析报告，牵头组织核心经营会议，协助管理层完成从目标拆解、过程监控到复盘的全链路运营管理闭环。 （3）流程与预算管理：主导业务流程数字化升级，推动线下流程迁移至线上系统，实现业务处理效率提升；统筹公司全面预算编制工作，动态监控各部门预算执行与调剂情况，及时发出超支预警，保障公司预算合规落地。 （4）跨部门协同与专项申报：对接集团运营、财务、风控等部门，协同打通内部资源壁垒，实现资源共享与业务协同，支撑集团整体运营工作高效推进；统筹高新技术企业认证、ISO9001质量体系认证等政府及资质类项目申报工作并顺利通过。 |
| 离职原因： | 个人发展 |
| 奥飞娱乐股份有限公司 起止年月：2016-10 ～ 2018-05 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：文化、体育和娱乐业 |
| 担任职位： | 综合管理主管兼副总裁助理 |
| 工作描述： | 一、经营统筹：统筹集团各业务线经营报告的收集、汇总与提报工作，跟进集团年度重点项目的进度管控，同步建立动态反馈机制。 二、专项统筹：牵头集团大型战略年会、员工公租房、品牌 LOGO 变更等跨部门专项项目落地；同时优化内部管理制度与审批流程。 三、高管支撑：统筹副总裁日程、会务接待、外部对接等综合事务，保障经营管理工作高效推进。 |
| 离职原因： | 个人发展 |
| 广州安婕妤生物科技有限公司 起止年月：2014-04 ～ 2016-03 | |
| 公司性质： | 台资企业 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 董事长秘书-副主任 |
| 工作描述： | 一、经营支持：定期收集美妆行业、竞品、海外展会相关信息，输出行业材料；依托ERP系统完成对客户数据统计与可视化汇报。 二、督办合规：跟进督办管理层各项经营指令落地；统筹印章证照、合同档案标准化合规管理。 三、高管支撑：统筹董事长日程规划、重要来访接待、内部及外部会议全流程筹备，负责各类往来公文、函件的接收、分类、呈批及流转处理，保障高管日常事务高效运转。 |
| 离职原因： | 个人发展 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 华南理工大学广州学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: 文学学士 |
| 教育开始日期： | 2010-09 | 毕业日期： | 2014-07 |
| 专 业 一： | 日语专业 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 日语 良好 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
粤语、普通话流利，良好的日语交流，日语翻译，基本英语交流
基本OFFICE办公软件
日语能力考试二级证书
普通话水平测评等级证书（二级甲等）
◆ 详细个人自传
1.拥有 10+ 年集团战略、经营分析、绩效管理统筹经验，擅长战略拆解、经营指标体系搭建、数字化数据看板落地与跨部门协同管理；数据敏感度突出。
2.精通 Excel、PPT、Word、WPS，熟练操作 OA、ERP、NC、BI、飞书、AI等系统/软件；曾统筹多项集团级重点项目，获评公司优秀员工(TOP3)，主导优化经营体系，助力公司业绩稳居集团考核前三。
3.性格沉稳，工作细致，大局意识强，执行力突出，熟悉国企层级协同、重大事项督办流程，适配经营管理、战略运营类相关岗位。