简历编号：1241427502 |
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更新日期：2025-04-21 09:21 |
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敖小姐
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 28 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 164 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 56 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 其他行业 | ||
| 人才类型： | 不限 | ||
| 应聘职位： | 人事专员/助理，行政专员/助理，高级秘书/经理助理/秘书 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 7 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 4500～5499元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 广州优迈动漫文化发展有限公司 起止年月：2024-09 ～ 2025-02 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 行政人事专员 |
| 工作描述： | 1.流程制度管理: 制定公司管理制度，贯彻执行及监督；企业微信（流程建设、报销流程审批、材料等费用付款审批） 2、会务外联: 会议组织、会场管理、会议及各项通知起草、会议记录；客户考察接待；3、办公用品以及资产采购管理（包含盘 4、文印资质管理: 印章使用管理、营业执照等证件管理；资质维护及各类工商变更（增加资质、变更资质、有限期延顺、年检、 5、后勤管理: 车辆使用及绿本管理（包含: 车险、年审、扣分）；办公室环境管理（打印机管理、网络管理、卫生管理）；宿 舍管理（包含: 租金缴费、宿舍检查、备用钥匙保管）； 6、员工档案管理；企业文化管理； 7、负责公司考勤管理（包含: 考勤制作、考勤收集、指纹录入）； 8、接待饭店、宾馆等预订工作； 9、负责完成公司行政事务工作及内部日常事务工作； 二、人事工作: 1、根据公司发展战略及部门人员需求，制定本年度人力资源规划及落实。 2、（根据规划的目标，按照岗位需求，梳理招聘渠道，科学合理甄选、邀约面试、面试接待、薪资谈判、录用人才）； 3、通过对员工的工作结果、行为表现、工作态度以及综合素质的全面考核、分析评价。 4、员工五险增减员、基数申报等。 5、员工异动、劳动纠纷、员工关系处理及维护。 6、入职离职手续办理及绩效考核管理（建立档案、签订合同、试用期考核、转正通知、绩效考核、员工关系、调薪、调岗、解 聘、花名册、通讯录）。 7、新员工企业文化以及管理制度培训； 8、董事长交办的其他任务。 |
| 离职原因： | |
| 广东新南方基础工程有限公司 起止年月：2022-07 ～ 2024-05 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 行政人事主管 |
| 工作描述： | 1.流程制度管理: 建立健全公司行政管理规章制度，贯彻执行及监督；钉钉（流程建设、报销流程审批、材料等费用付款审批） 2、会务外联: 会议组织、会场管理、会议及各项通知起草、会议记录；客户考察接待；街道办对接（包含员工子女入学学位申 4、文印资质管理: 印章使用管理、营业执照等证件管理；资质维护及各类工商变更（增加资质、变更资质、有限期延顺、年检、 5、后勤管理: 车辆使用及绿本管理（包含: 车险、年审、扣分）；办公室环境管理（打印机管理、网络管理、卫生管理）；宿 舍管理（包含: 租金缴费、宿舍检查、备用钥匙保管）； 6、员工档案管理；企业文化管理； 7、负责公司考勤管理（包含: 考勤制作、考勤收集、指纹录入）； 8、接待饭店、宾馆等预订工作； 9、负责完成公司行政事务工作及内部日常事务工作； 二、人事工作: 1、根据公司发展战略及部门人员需求，制定本年度人力资源规划及落实。 2、（根据规划的目标，按照岗位需求，梳理招聘渠道，科学合理甄选、邀约面试、面试接待、薪资谈判、录用人才）； 3、通过对员工的工作结果、行为表现、工作态度以及综合素质的全面考核、分析评价。 4、负责员工五险一金及商业保险办理: 增减员、基数申报等。 5、通过策略制定、岗位评价、登记设置、总额预算、制定薪酬发放成本统计； 6、员工异动、劳动纠纷、员工关系处理及维护。 7、入职离职手续办理及绩效考核管理（建立档案、签订合同、试用期考核、转正通知、绩效考核、员工关系、调薪、调岗、解 聘、花名册、通讯录）。 8、新员工企业文化以及管理制度培训； 三、总助工作: 1.负责协助以及全过程工程合同纠纷案件（网上立案、财产担保、财产保全、各类上诉文件起草、出庭等一些列的流程跟进） 2.负责撰写董事长所需要的各类公文及报告; 3.负责收集及统计汇总董事长所需的各类报表; 4.负责筹备董事长召开的会议，并做好会议记录，监督落实 5.董事长交办的其他任务。 |
| 离职原因： | |
| 中南国际人力资源深圳有限公司 起止年月：2020-04 ～ 2022-07 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：电力/水利/新能源开发 |
| 担任职位： | 结算专员 |
| 工作描述： | 1、编写部门季度工作计划，总结，请示，报告，通知，会议纪要，工作简报； 2、负责部门各类档案材料的收集，整理，排版，分发以及归档； 3、全面负责公司的员工宿舍，办公室，安全，车辆日常使用管理工作； 4、主要负责每月与合作承包商公司结算员工周末班车乘车费用以及发起付款流程对接总部商务； 5、负责提交每年项目部班车费用预算计划，对接总部管理归口； 6、员工宿舍生活用品物资采购及出入库； 7、配合每季度公司审计检查工作； 8、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督，执行与追踪； 9、宿舍消防安全检查、车辆基础设施检查。 10、负责日常部门领导临时的工作安排。 |
| 离职原因： | 外派到第三方 |
| 广东火电工程有限公司 起止年月：2014-08 ～ 2019-08 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 档案管理员 |
| 工作描述： | 1、负责考勤管理、通讯录更新、办公用品申请、各项培训与考试通知、会议室预定、员工宿舍申请、加班报餐等日常工作。 2、工程信函、工程图纸、工程变更、工程竣工文件的编制、排版、内部系统流程发起提交至各接口公司、跟踪、接收、分发、 关闭、归档以及台账的建立、竣工移交等相关工作。 3、电器主托盘图纸、次托盘图纸、电缆以及 LED 图纸的材料以及长度数据录入。 4、仪器设备分类、与各计量单位对接仪器设备内检外检的工作，根据现场仪器设备检定需求安排人员到达现场进行仪器设备检 定。 5、流程跟踪、物流信息跟踪。 6、核对检定证书等级是否有误、证书归档、核对检测费用以及结算费用、建立台账。 7、针对各类仪器设备不同问题与各部门及时沟通。 8、组织有关仪器设备检定相关的培训。 9、负责车辆及司机外出送检工作对接。 10、定期抽查各部门所使用的仪器设备是否达到使用范围标准，对破损以及合格标签模糊的仪器作废或重新送检。 |
| 离职原因： | |
| 中国能源建设集团广东火电工程公司 起止年月：2014-08 ～ 2019-03 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：能源/矿产/化工/环境 |
| 担任职位： | 工程师助理 |
| 工作描述： | 1、接收及分发各项文件与信涵， 2、安排人员入职考试以及入职基本手续 3、电气工程图纸检查录入及审核 4、协助部门领导完成日常事宜 5、配合现场施工队关闭已完工变更 6、考勤核对 |
| 离职原因： | 因内部调动国外项目 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 中国地址大学 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2018-01 | |
| 专 业 一： | 行政管理 | 专 业 二： | 行政管理 |
◆ 语言能力
| 外语： | 其他 较差 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel、PDF、等办公软件及办公室事务,擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质操守。 全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。希望您能给我一次机会，锻炼和提升自己。
顺祝商祺！