简历编号：396471902 |
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更新日期：2026-01-16 15:41 |
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李先生
| 目前所在： | 白云区 | 年 龄： | 53 |
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| 户口所在： | 湖北省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 167 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 64 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 制造业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 总裁助理/总经理助理：总裁助理/总经理助理，人事总监/经理/主管：人事总监/经理/主管，工厂经理/厂长：工厂经理/厂长 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 23 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 8000～11999元 | 希望工作地区： | 广东省，广州市， |
◆ 工作经历
| 广州市汇沣园食品有限公司 起止年月：2022-11 ～ 2023-10 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 人事经理兼总助 |
| 工作描述： | 广州市汇沣园食品有限公司旗下品牌有“粤食粤好”、“汇沣园”、“津园”、“粤德利”，代加工品牌有千味央厨，巴比馒头，蒸旺，粮帮主，早阳，美昕食品等等，主要经营粤式酒楼茶餐厅早餐店的包点、糕点心。 公司始创于2007年，目前在珠三角地区已经拥有超过两百家的加盟店。 2014年，我公司在花都区设立了近万平方米的厂房，厂区拥有多条现代化的生产线，严格遵照GMP标准，配套净化车间及设备精良的中心化验室。产品质量是企业的生命线，凭着创业多年的经验，也根据ISO、HACCP和QS的要求，汇沣园设立了24道品质检验工序，并建立品控数据，使产品完全符合国家标准。同时2021年在从化太平开发区设立广州市津园食品有限公司，2023年在佛山增设广东佛山市粤德利食品有限公司，同时2022年在佛山三水建立了5万平方的生产基地将在近期投产，公司年销售额过亿元。 本人在总经理领导下全面负责总公司旗下广州市汇沣园食品有限公司、广州市津园食品有限公司、广东佛山市粤德利食品有限公司、津园食品（广东）有限公司、广州市榴小歌贸易有限公司人事行政工作和协助总经理管理公司人事、行政、安全、生管、制造、品质、储运等管理工作。全面负责所有人事行政管理和安全管理工作并担任公司安全生产和环保负责人.全面负责和政府部门联络和证照的办理和年审工作. |
| 离职原因： | |
| 广州威图输配电设备有限公司 起止年月：2021-07 ～ 2022-08 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：电力/水利/新能源开发 |
| 担任职位： | 人事总监 |
| 工作描述： | 广州威图输配电设备有限公司是一家以制造精密钣金为主，集开发、生产、销售服务于一体的综合性现代化企业。成立于2010年，注册资金1680万元，专业从事设计和生产各种配电箱、非标动力箱、电表箱和各类机箱、机柜等。荣获中国CCC强制性产品认证，ISO9001质量体系认证企业，国家高新技术企业。现有13000多平方生产厂房，拥有国际先进的数控冲压，数控折弯，密封涂胶等各类加工设备。采用全电脑设计技术及ERP管理系统，具备企业技术队伍和先进制造工艺。公司一直遵循以客户导向为原则，满足不通层次客户的需求，为其提供针对性的产品和服务。为职员创造广阔发展空间，提升员工价值，提高工作生活质量；发展社会文明促进社会进步。威图以实施“标准化、企业化、产业化、全球化”的发展战略，秉承“威仪天下，共创蓝图”的发展理念，不断加强自主创新的力度，逐步实现产能升级，低碳环保，打造成为卓越的箱体系统方案，服务集成商。 本人在总经理领导下全面负责公司人事行政工作和协助总经理管理公司人事、行政、安全、生管、制造、品质、储运等工厂管理工作。全面负责公司ISO9001质量体系推广运行并担任质量管理者代表.全面负责工厂所有管理工作并担任公司安全生产和环保负责人.全面负责和政府部门联络和证照的办理和年审工作. |
| 离职原因： | |
| 广州市华缝机电有限公司 起止年月：2019-11 ～ 2020-06 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：制造业 |
| 担任职位： | 人事行政部经理 |
| 工作描述： | 广州市华缝机电有限公司创立于1991年，集产品研制、开发、生产、销售、服务于一体，是生产电动微型缝纫机、多功能缝纫机为主的专业制造商，产品远销欧、美等多个国家。30多年的沉淀，成就了华缝今天的辉煌。华缝机电十分注重产品质量和生产设备的更新，自主设计、开发、制造模具，具有一批高精密度的加工设备。公司员工有900人，拥有30多人的技术团队，为企业自主品牌“芳华”的技术开发与指导提供了强有力的保障，通过了ISO9001认证，20015质量管理体系认证， CE欧盟认证和ROHE认证。同时，公司拥有一支专业的商务销售团队，营销网络覆盖了欧美各国，随时了解客户不同需求，提供人性化服务。 1、结合公司的实际情况，组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程。 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等人力资源日常管理工作。 3、负责公司各种会议、培训、消防演练等员工活动的组织。 4、对公司的环境卫生、员工宿舍、食堂等行政后勤工作进行有效管理. 5、负责固定资产、低值易耗品的管理. 6、负责公司的5S管理以及生产安全、消防安全的监督、检查、培训及改善. 7、负责车队管理，车辆调派、维修、报销、资证年审等工作。 8、各项人力行政成本的控制。 |
| 离职原因： | |
| 广州市百力仕酒店用品有限公司 起止年月：2013-03 ～ 2019-05 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：制造业 |
| 担任职位： | 工厂厂长兼行政部经理 |
| 工作描述： | 广州市百力仕洒店用品有限公司(百力威品牌)是一家集清洁剂及清洁设备研发、生产、销售于一体的专业公司.同时也是广东省高新技术企业和广州市科技创新小巨人企业.主要产品有(清洁剂600多个产品,设备100多个产品)清洁设备、清洁用品、石材护理、酒店清洗设备、洗衣房清洗设备、厨房清洁剂、清洁用具、吸尘器、吸水器、洗地车、地毯抽洗机、沙发清洗机、扶梯清洗机、石面翻新机、晶面车、电动尘推车、中心出泡清洗机、电子打泡箱、抛光机、常用清洁剂等产品专业生产加工的公司，公司已经成立25周年,拥有完整、科学的质量管理体系。本人在董事长领导下全面负责公司人事行政工作和工厂全部管理工作。具体负责公司人事、行政、安全、生管、制造、技术、品质、储运等工厂管理工作。全面负责公司ISO9001质量体系推广运行并担任质量管理者代表.全面负责工厂所有管理工作并担任公司安全生产和环保负责人.全面负责和政府部门联络和证照的办理和年审工作. 在职期间主要工作业绩： 1.建立和完善了全套的人事、行政制度。 2.建立了全套符合国家法律法规要求的安全生产和环保职业卫生管理体系和文件. 3.主导完成公司ISO9001体系推行并顺利通过审核获得证书。 4.主导完成公司获得国家安全生产监督管理局颁发安全生产标准化三级企业并获得证书。 5.建立了公司的绩效考核和工厂员工计件考核体系。 6.组织策划和完成了工厂整体搬迁新厂和整体装修和生产布局。 7.成功在公司全面推行了6S管理并持续推行。 8.多次组织员工和客户培训学习和团队活动。 9.多次圆满完成国内外客户和政府部门验厂工作. 10.主导完成广东省高新技术企业和广州市科技创新小巨人企业通过审核并获得证书. |
| 离职原因： | 个人发展 |
| 乐航太阳能光电科技（香港）有限公司 起止年月：2012-01 ～ 2012-12 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：贸易/进出口 |
| 担任职位： | 人事行政经理 |
| 工作描述： | 乐航太阳能光电科技（香港）有限公司是一家集太阳能LED光伏系列产品开发、生产、销售为一体的高新技术企业和出口贸易商，主要生产和销售LED太阳能户外灯具和太阳能电子品。 1.全面负责公司人事行政管理制度、薪酬福利体系、员工手册的建立和不断完善；制定公司规章制度，并经管理层讨论批准后，全面推动和执行公司规章制度。 2.全面负责公司人力资源的需求管理，领导和管理人事招聘、员工聘用、内部调动、解聘等相关工作，建立完善的公司人事档案资料。 3.全面负责组织公司相关部门岗位职责、作业指导书的制定，并组织岗位职责的评估、培训和监督实施。 4.组织和实施公司的目标管理与绩效考核的相关工作。 5.制定员工入职培训和年度员工培训计划，经总经理批准后，负责培训计划的推动实施和效果监督，包括新员工岗前入职培训、调岗培训、业务技能提升等相关的培训工作。 6.负责与公司员工的日常沟通管理，做好员工思想工作，引领企业文化的建设，增强企业凝聚力，包括员工关系管理、企业文化建设、企业内部刊物建设等相关工作。 7.全面负责公司各项消防安全工作的实施和监督。 8.负责公司后勤保障工作及工厂设施的维护。 9.负责员工考勤管理、员工文娱活动的组织和安排。 10.负责公司员工饭堂、宿舍、清洁、保安和绿化工作的全面管理和监督实施。 在职期间主要工作业绩： 1.建立了公司会议制度和早操制度。 2.公司ISO9001体系推行并顺利通过审核。 3.建立了公司的绩效考核体系，推行了目的管理体制。 4.策划了公司唱红歌比赛，组织了多次团队旅游活动。 5.成功在公司全面推行了6S管理并持续推行。 |
| 离职原因： | 个人发展 |
| 广州卡洛莱化妆品有限公司 起止年月：2011-04 ～ 2011-12 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) |
| 担任职位： | 人事主管 |
| 工作描述： | 广州卡洛莱化妆品有限公司成立于1998年，工厂位于从化经济开发区，占地面积32000平方米。集团旗下有广州卡洛莱化妆品制造厂、自创品牌卡婷CATKIN，公司拥有现代工业化的产品研发中心、品质控制中心、物流调控中心、色彩研究中心、营销中心及售后服务中心，已成为中国彩妆行业中的佼佼者，产品更远销日本、美国、英国、俄罗斯及欧洲等国外50多个国家。凭着对国际、国内流行色彩的准确把握、全球化原材料采购和雄厚的产品研发能力，公司开创了可同时提供原料供应及检测、包装材料、半成品加工、最新彩妆成品及品牌策划的国内一流全能彩妆加工型企业，并已成为国内外多家知名化妆品公司半成品原料指定供应商及加工商，同时也是中国最大的彩妆原料供应商之一。 1.全面负责公司人事行政管理制度、薪酬福利体系、员工手册的建立和不断完善；制定公司规章制度，并经管理层讨论批准后，全面推动和执行公司规章制度。 2.全面负责公司人力资源的需求管理，领导和管理人事招聘、员工聘用、内部调动、解聘等相关工作，建立完善的公司人事档案资料。 3.全面负责组织公司相关部门岗位职责、作业指导书的制定，并组织岗位职责的评估、培训和监督实施。 4.组织和实施公司的目标管理与绩效考核的相关工作。 5.制定员工入职培训和年度员工培训计划，经总经理批准后，负责培训计划的推动实施和效果监督，包括新员工岗前入职培训、调岗培训、业务技能提升等相关的培训工作。 6.负责与公司员工的日常沟通管理，做好员工思想工作，引领企业文化的建设，增强企业凝聚力，包括员工关系管理、企业文化建设、企业内部刊物建设等相关工作。 7.全面负责公司各项消防安全工作的实施和监督。 8.负责公司后勤保障工作及工厂设施的维护。 9.负责员工考勤管理、员工文娱活动的组织和安排。 10.负责公司员工饭堂、宿舍、清洁、保安和绿化工作的全面管理和监督实施。 在职期间主要工作业绩： 1.完成新建厂房消防验收。 2.公司卫生许可证顺利通过审核。 3.建立了公司的绩效考核体系，推行了目的管理体制。 4.策划了公司技能比赛，组织了多次团队旅游活动。 5.成功在公司全面推行了6S管理并持续推行。 6.多次组织员工培训学习和内部读书活动，并组织一次工厂外地员工参加仓库管理培训并取得国家颁发证书。 7.组织公司新生产线现场布局合理规划安排，成功通过国家卫生部门和生产部门检查审核并取得相关证书。 |
| 离职原因： | 个人发展 |
| 广州洲艺贸易有限公司 起止年月：2007-09 ～ 2010-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：互联网/电子商务 |
| 担任职位： | 总助兼人事行政主管 |
| 工作描述： | 广州市洲艺贸易公司是一家专业从事十字绣设计及生产的大型企业，也是第一批进入中国十字绣行业的企业。公司总部位于市区著名江景风光带，滨江路繁华地段，目前公司有完整的市场销售部门、全国有2300多家加盟店销售,专业的设计队伍、拥有各类先进电脑达100多台，大学学历以上员工占决大多数，整个公司引进全程电脑数据化管理。洲艺公司目前产品设计及出品能力，均已处于行业领先地位。不仅在国内建立多家稳固的绣成品生产基地，并且同港澳台、东南亚、俄罗斯、澳大利亚、加拿大等欧美10多个国家及地区建立了友好贸易往来。本人现在主要协助副总负责整个工厂的日常事务管理和运作,保持工厂各部门的正常运作,协调工厂各部门之间的关系,优化企业内部工作流程.推动工厂内部管理改革,实施有效措施降低生产成本,保证工厂产品质量.对生产环节所出现的问题及时处理.有较强统筹协调能力和生产成本控制能力,具有一定的魄力和领导能力及良好的执行力.崇尚现代化管理和擅长流程管理,较强沟通协调能力和有效的组织控制能力. 在职期间主要工作业绩： 1.为工厂建立了全套的人事、行政制度和会议制度。编制了工厂的第一本员工手册，并于09年更新了第2版。 2.招聘及时率达98%，员工流失率控制在了3%以下。 3.组织策划并领导全厂各部门编制了岗位职责和作业指导书，负责全面审核通过并以文件形式出版发放并监督执行。 4.建立了工厂的绩效考核体系，推行了目的管理体制。 5.策划了两次大型春节晚会，并亲自担任司仪。组织了多次团队拓展和团队旅游活动。 6.接手食堂的管理工作以来，使食堂的不满意度由30%下降到4.7%。 7.成功在工厂全面推行了6S管理，每个班组都推动建立了班组宣传栏，并监督宣传栏的持续更新； 8.多次组织员工培训学习和工厂内部读书活动，并组织出版了企业文化图书5本，建立并持续组织出版每月一期的工厂厂报。 9.组织工厂大型搬迁2次，整个生产现场布局合理规划安排，成功把原工厂成品出货仓库改建成带有专业性质的物流部，在工厂建立了员工互助基金 |
| 离职原因： | 个人发展 |
| 广东振业自动化工程有限公司 起止年月：2001-06 ～ 2007-08 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务 |
| 担任职位： | 生产主管 |
| 工作描述： | 公司简介：一家集设计开发、制造、销售自动化设备为一体的民营企业。总公司下设一家工厂、一家研发公司和全国近10个办事处。 职位：生产主管（兼厂长助理） 直接上司：厂长 主要工作职责： ？ 在任职一年半“仓库主管”后，由于本人综合业务能力表现优秀，很快熟悉了公司各个部门业务的运作流程和工作要点。直至2001年6月，由于公司生产主管离职，经公司领导层研究决定及本人同意，本人被调到生产部任“生产主管”，全面负责整个公司生产工作的安排和管理，并协助厂长负责工厂人事行政管理工作。 1.对公司生产管理负全面责任；领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 2.全面负责编制和完善生产部门标准的工作流程和程序文件，以及生产部日常使用的各种表单以负责产能的汇总及分析。 3.全面负责管理生产现场、安排生产分工、工序进度、生产人员调配，编制生产日报、周报和月报；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责。 4.编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责；依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划。 5.负责生产组织管理工作，生产计划和生产作业计划编制、落实；生产现场管理、生产调度（段长）、生产领班、工序质量管理，完成公司下达的各项生产工作任务。 6.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。 7.负责生产员工的面试、招聘和培训，确保各员工熟悉相关的产品生产知识和6S知识；同时培训各生产班长基本的管理技巧和知识。 8.负责生产部员工的工作任和工作目标的制定、评估和考核。 9.协助品质部对不合格品和客户投诉进行处理和分析，共同制定纠正预防措施。 在职期间主要工作业绩： 1.组织工厂大型搬迁一次，整个生产现场布局合理安排。 2.生产线作业方式由原始的手工作业全部改造为自动化机器操作。 3.ISO9001体系顺利推行和金算盘ERP生产管理系统顺利上线。 4.生产一线员工的考核由计时顺利转为单产品计件，提高效率26%。 5.王老吉灌装自动化设备顺利完成，广州空军飞机加油设备获全军三等奖。 |
| 离职原因： | 个人发展 |
| 广州力帆摩托车有限公司 起止年月：2000-03 ～ 2001-05 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：汽车摩托车制造及零配件 |
| 担任职位： | 仓管员/仓库主管 |
| 工作描述： | 公司简介: 一家以生产力帆摩托车的知名企业,有员工400多人, 产品主要在国内销售，同时部分出口越南和东南亚。 主要工作职责： 在力帆公司工作期间，本人先后从事仓库员和仓库主管两个职位，最初本人是原材料仓的一名仓管员，主要负责材料仓的收发料工作和库存管理工作。一年以年后由于本人工作出色，被提升为“仓库主管”，负责原材料仓库和成品仓库的管理、指导和监督。 1.审定、修改、编制和完善材料仓和成品仓库的标准的工作流程和程序文件，以及仓库日常使用的各种表格。 2.负责仓库整体工作的安排，监督仓库的整个运作，包括进出仓管理、帐务管理、现场管理及安全管理。 3.按仓库规定收发料、物料进仓入库、仓位的筹划与正确摆放。 4.仓库的安全工作和物料保管防护工作。盘点工作的具体安排与监督执行。 5作业单据的开制、确认与交接。每日物料明细帐目的登记 在职期间主要工作业绩： 1.改进了原料仓和生产车间的交接方式，当场验收生产零件的数量和品种，杜绝影响生产和原材料丢失的情况。 2.改进以前手拉车拉货物改为地台板配合叉车作业，提高进出仓效率。 3.建立电脑帐管理系统， |
| 离职原因： | 企业转制 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 武汉生物工程职业技术学院 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 1995-07 | |
| 专 业 一： | 机电 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2003-07 | 2003-09 | ISO9001 | 质量管理体系 | ||
| 2006-05 | 2007-04 | 美国约克公司精益生产 | 生产管理 | ||
| 2008-01 | 2008-01 | 聚成企业管理顾问公司 | 目标管理和绩效考核 | 张 文老师 | |
| 2008-04 | 2008-04 | 聚成企业管理顾问公司 | 精细化生产管理 | 徐明达老师 | |
| 2008-08 | 2008-08 | 实践家管理咨询公司 | 绩效管理 | 单海洋老师 | |
| 2008-08 | 2008-08 | 实践家管理咨询公司 | 绩效管理 | 戴远军老师 | |
| 2008-09 | 2008-09 | 顾博司创企业顾问公司 | 跟单员核心工作技能提升与策略强化训练 | 李广泰老师 | |
| 2008-11 | 2008-11 | 广州市白云区安监局 | 生产经营单位主要负责人安全生产培训 | 白云区安监局 | |
| 2009-04 | 2009-04 | 聚成企业管理顾问公司 | 高效人士的八大技能 | 张荣老师 | |
| 2009-05 | 2009-05 | CBD国际经济论坛 | 全球金融危机的挑战和应对论坛 | ||
| 2009-07 | 2009-07 | 广东新世记教育培训 | 成功领袖心灵财富黄金高端课程 | 叶军老师 | |
| 2009-11 | 2009-11 | 聚成企业管理顾问公司 | 如何选/育/用/留人才 | 张晓彤老师 | |
| 2010-03 | 2010-03 | 聚成企业管理顾问公司 | 中国式管理 | 曾仕强老师 | |
| 2010-05 | 2010-05 | 聚成企业管理顾问公司 | 九型性格 | 雷铭 老师 | |
| 2010-06 | 2010-06 | 深圳若纳生文化发展公司 | 成长之道-许宜铭 | 许宜铭 | |
| 2010-07 | 2010-07 | 聚成企业管理顾问公司 | 如何打造强大的执行系统 | 章义武老师 | |
| 2010-09 | 2010-09 | 聚成企业管理顾问公司 | 魅力沟通与领导艺术 | 张锦贵教授 | |
| 2011-04 | 2011-04 | 广州人力资源管理人学会 | 企业怎么开展工资集体协商 | 结业证书 | |
| 2014-08 | 2014-08 | 广东省食品药品监督管理局 | 广东省餐饮服务食品安全管理员 | 广东省餐饮服务食品安全管理员 | |
| 2017-07 | 2017-07 | 广东省安全生产监督管理局 | 生产经营单位主要负责人安全培训合格证书 | 生产经营单位主要负责人安全培训合格证书 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
具备丰富的人事行政管理，厂务管理，生产管理和仓库管理知识体系和实际运作管理经验。能熟练运用各种办公电脑软件，编制各种工作所需的报表、报告及文件；
熟悉ISO质量管理体系、金算盘ERP系统、精益生产管理、6S管理及QC七大手法
具备出色的人性化领导才能和团队管理能力；优秀的自学能力和自我激发力；
表达能力、沟通能力强，思维反应敏捷，具备较强的交际能力；
◆ 详细个人自传
18年工作经验，具备不同领域的丰富工作经验，能独立领导一个团队高效的完成工作。精通人事行政管理、厂务管理、生产管理和仓库管理，具备相关领域多年的管理经验和专业技巧；对ISO质量管理体系和6S管理也具备实践运作经验；具备出色的人性化领导才能、优秀的协调能力和管理能力，适应能力强，良好的团队合作意识，能很快地接受和吸收新事物，适应新的环境；性格温和开朗，表达能力、沟通能力强，思维反应敏捷，为人热情坦诚，具有较强的交际能力；能够有效的与他人合作，诚实守信，责任感强，能在压力下开展工作，并出色的完成工作。电话:13535023376