简历编号：1288102602 |
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更新日期：2025-04-20 04:45 |
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刘小姐
| 目前所在： | 深圳市 | 年 龄： | 22 |
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| 户口所在： | 广西壮族自治区 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 其他行业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政/后勤：人力资源专员/助理 | 职 称： | |
| 工作年限： | 参加工作日期： | ||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 希望工作地区： | 深圳市，， | |
◆ 工作经历
| 小米移动软件（北京）有限公司 起止年月：2023-08 ～ 2023-11 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 招聘实习生 |
| 工作描述： | ·招聘交付: 负责手机部的中高端岗位招聘需求梳理与沟通，对齐人才画像。推进招聘全流程，包括渠道维护、简历Sourcing 、安排面试、薪资收集等。在职期间，简历评审通过率为83%，进面率为87%，cold call累计660+人，进入offer状 态10人，共入职8人(研发*5、产品经理*2、BP*1)； ·招聘运营: 协助完成行业人才Mapping项目并保持人才库及时更新以便定向挖掘。以周为单位review小组招聘进展，定位招聘 流程卡点，及时反馈并沟通解决。梳理职能招聘组招聘流程及面试矩阵应用SOP，并在组内推广使用； ·人才跟踪: 负责跟踪人才求职意向、面试情况、入职进度、入职后感受，迭代沟通话术，建立与候选人的密切沟通，提升 候选人的应聘感受与就职稳定性，应聘满意度与就职稳定性95%以上； ·数据分析: 协助完成南京校招人才质量维度测评，对面试成绩、专业匹配度、学习能力、社会实践等维度的数据进行分析并 给出建议。成功运用Excel透视表评估出20+优秀候选人进入offer阶段。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 哈尔滨商业大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2024-06 | |
| 专 业 一： | 会展经济与管理 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
·吃苦耐劳，有过大厂实习经历，熟悉现代化人力资源管理理念和方法
·精力充沛、抗压性强，具备对各项工作的全面管理能力
·擅长招聘模块，思维活跃，性格活泼，具备优秀的人际交往能力，擅长团队合作