简历编号:1252014502 |
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更新日期:2025-05-08 18:41 |
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吴先生
目前所在: | 南海区 | 年 龄: | 47 |
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户口所在: | 湖南省 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 176 cm | |
我的特长: | 体 重: | 70 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 制造业 | ||
人才类型: | 不限 | ||
应聘职位: | 区域销售总监/经理:项目管理,工厂经理/厂长:品质管理,项目工程师:技术支持 | 职 称: | |
工作年限: | 25 | 参加工作日期: | 1999-09 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个月 |
月薪要求: | 12000~14999元 | 希望工作地区: | 广州市,佛山市,深圳市 |
◆ 工作经历
广东高而美制冷设备有限公司 起止年月:2013-03 ~ 2024-12 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工 |
担任职位: | 销售总监/经理/技术支持 |
工作描述: | 1.负责华北空气能热泵销售工作,参与制订了营销管理体系,主导建立、完善了售后服务体系。 2.独自开发了北方空气能采暖市场,两年内使公司商用机比例从3.7%提高至67.6%,使公司盈利大副提高。 3.推动了公司国家煤改电业务,开发代理商合作煤改电项目,建立商务合作模式。先后领导团队在北京各区中标8次,总共装机超过4万台。在河北省石家庄地区、邢台地区、保定地区中标煤改电空气源设备超4万台,同时也在山东淄博、山西太原地区中标。 4.自2015年以来,华北地区每年个人业绩在600-1100万元,团队业绩总共7000-29000万元之间。 5.开发了无水地暖新产品,并在市场上取得成功,最近三年来产品仅在山东销售超过7300多台。 6.为公司培养了一批能制作标书及投标的人才以及项目管理的人才。 |
离职原因: | 个人发展原因 |
广东美的环境电器有限公司 起止年月:2008-05 ~ 2012-01 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工 |
担任职位: | 工艺管理/研发管理/项目管理/基础研究/专利工程师 |
工作描述: | 1、主要负责制冷空调扇项目的开发与管理,负责产品制冷系统设计与性能匹配,负责成本核算及样机测试和组织评审等相关管理工作。 2、成功研发冷风扇用PP湿帘,并在全系冷风扇产品上得以应用,获得国家实用新型专利,解决美的空调扇不凉爽的原因; 3、三文治加湿网研发成功并应用,解决了纸质加湿网寿命短及无法清洗的弱点; 4、及时成功研发无纺布湿帘,使公司一款高端加湿器得以顺利推向市场;曾展开过半导体制冷的深入研究; 5、共取得8项专利,其中1项发明专利(201010199787),6项实用新型(201020026978.2;200920296211.9;201020257534.X;201010221968.9;201020243459.1;201020194719.0);1项外观专利(200830219800.8) 6、负责对外技术合作项目管理工作,与广州军区展开的合作,成功开发出国防工程净化产品;与西南交通大学及美的学院等科研单位积极开展技术合作,在空气净化、杀菌、超声波微孔换能片及除“白粉”等很多领域取得技术突破,为公司的基础技术打好坚实基础; 7、负责编制公司空、加、净三类产品的培训课件和产品维修手册,并负责在全国范围内针对售前售后人员、国内外销售人员及导购等实施培训; 8、负责分析竞品建立公司竞品分析制度。 9、负责专利权利要求书的编写与专利申请,及相关专利事务处理工作。 10、负责冷塔项目部技术工艺组管理工作,包括平面设计、IE、样板房的管理工作; 11、制订样板房管理制度,建立新的工作流程,使样板单得以全面评审; 12、建立平面设计标准化工作流程,缩短平面设计工作时间,规范平面资料传递过程; 13、针对不同产品制订标准化工时,减少人员嫁动率,使车间生产效率得以进一步提升。 |
离职原因: | 个人发展原因 |
江苏友奥电器有限公司 起止年月:2005-06 ~ 2008-05 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工 |
担任职位: | 品质主管 |
工作描述: | 负责品质管理工作,负责热泵空调扇、除湿机的性能测试及来料检验工作,负责质量分析及品质改善。 |
离职原因: | 个人发展原因 |
东洋电机(中山)有限公司 起止年月:1999-05 ~ 2005-05 | |
公司性质: | 中外合资 所属行业:机械/机电/设备/重工 |
担任职位: | 测试工程师、销售技术支持、售后主管 |
工作描述: | 1、汇总和整理现有和新品的功能、性能、技术参数、配置清单及产品所具备的优点、特点等营销活动所需要的产品技术资料,并汇编成册,提供给营销部。 2、及时解决产品在营销中的技术问题。 华东区售后主管 1、建立售后服务人员的业绩指标与考核机制; 2、建立配件计划与库存管理,服务人员工作纪律管理及工作分配; 3、负责编写售后服务人员的技能培训教材并实施培训; 4、根据维修记录,统计并分析故障原因,制订产品质量报表。 5、负责处理用户投诉及纠纷。 3、配合销售人员走访市场,与终端人员了解产品销售情况,并分析不同区域的销售数据,提供市场分析报告。 |
离职原因: | 公司歇业 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 长安大学 | 最高学历: | 大专 获得学位: |
教育开始日期: | 毕业日期: | 2007-07 | |
专 业 一: | 工商管理 | 专 业 二: |
◆ 语言能力
外语: | 英语 一般 | 粤语水平: | 一般 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 精通 |
◆ 工作能力及其他专长
1、在空调行业有21年的从业经历,接受过系统的制冷原理与设备的专业学习。熟悉空调器制冷原理及家用、商用制冷设备维修技术,掌握无线电子技术,负责过焓差室的施工建造工作。
2、具备专业的标书制作能力,熟悉投标流程,拥有丰富的投标经验。
3、有过多年空调售后管理的经验和销售和技术支持经验。
4、有多年的项目管理和职能部门管理经验,具备编写、修订产品研发流程、品质检验、工艺及其它标准化工作,擅长体系建设。
5、熟悉专利法及专利权利要求书的编写,熟悉专利申请流程及专利相关事务处理。
6、文字组织能力较强,善于撰写各类文件报告,主编过公司《空调器维修技术手册》。
7、熟悉各种办公软件操作,掌握ERP、CAD绘图软件。
◆ 详细个人自传
1、参加工作已25年,经历了从基层到项目管理及职能管理各阶段的工作,通过在不同岗位上的锻炼,养成了吃苦耐劳、工作认真、敢于承担责任及工作压力等基本素质;具有良好的组织、协调能力,担任管理工作多年,十分强调团队意识,在管理上强调执行力;
2、自我学能力很强,拥有丰富的工作经历,知道如何把事情做好,善于主动寻找方法完成工作任务;善于合理规划工作及合理安排工作时间;
3、具有很强的动手能力,性格沉稳,善于多角度思考问题,有较强的逻辑思维能力和分析能力;
4、具有较强的创新能力,在美的环境电器事业部担任基础研究工作期间,曾取得8项国家授权的专利;
5、具有良好的个人修养,为人守信,具备良好的职业道德。
6、工作尽职尽责,2009-2011年多次评为美的优秀项目经理、优秀员工,2017年被评为志高集团优秀干部。
7、独立推动和完成国家重大民生工程“煤改电”项目,获得北京市政府颁发的“煤改清洁能源特别贡献奖”。