简历编号：1290514002 |
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更新日期：2026-01-28 16:27 |
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黄小姐
| 目前所在： | 荔湾区 | 年 龄： | 24 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 160 cm | |
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 其他行业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人力资源：SSC专员 | 职 称： | |
| 工作年限： | 1 | 参加工作日期： | 2025-01 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 5500～6499元 | 希望工作地区： | 广东省，， |
◆ 工作经历
| 珠海市奇思智能制造有限公司 起止年月：2024-07 ～ 2024-10 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 招聘助理 |
| 工作描述： | 满足招聘需求: 独立执行各部门的招聘计划，平均每周负责7个岗位的招聘，确保关键岗位及时补缺。 面试协调与反馈: 全程协调规划面试流程，经筛选推荐每周约安排32场面试，且面试官与候选人满意度高。 招聘数据统计: 系统统计并分析到面率、面试通过率、到岗率和渠道有效率，为优代招聘策略提供数据支持。 个人信息 人才库建设与维护: 日常维护更新公司人才库，及时录入更新候选人信息，确保信息准确性与保密性，提升人才复用效率。 跨部门沟通协作: 与用人部门保持紧密沟通，满足8个用人部门的个性化招聘需求并精准剖析岗位职责，及时反馈面试进展和候选人情况。 入职跟进与流程闭环: 负责候选人入职前沟通协调与办理流程手续跟进，及时反馈异常情况 协助解决，保证招聘流程闭环。 招聘渠道维护: 协助维护主流招聘网站，如BOSS直聘、前程无忧和智联招聘，确保职位信 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广州南方学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2021-09 | 毕业日期： | 2025-06 |
| 专 业 一： | 人力资源管理 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
擅具有良好的沟通能力和团队协作精神。
注重细节,严谨踏实,拥有较强的责任心和服务意识。
积极向上,自主能力强,懂得学习和经验总结。