
简历编号:1293494602 |
|
更新日期:2026-04-02 12:39 |
|
买小姐
| 目前所在: | 番禺区 | 年 龄: | 22 |
|
| 户口所在: | 新疆维吾尔自治区 | 国 籍: | ||
| 婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | ||
| 人才测评: | 未测评 | 身 高: | ||
| 我的特长: | 体 重: |
◆ 求职意向
| 行业意向: | 批发和零售业 | ||
| 人才类型: | 技能人才 | ||
| 应聘职位: | 人力资源:HRBP | 职 称: | |
| 工作年限: | 0 | 参加工作日期: | |
| 求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 三个月以后 |
| 月薪要求: | 6000~10000元 | 希望工作地区: | 广州市,, |
◆ 工作经历
| 逸仙电子 起止年月:2025-11 ~ 2026-03 | |
| 公司性质: | 所属行业: |
| 担任职位: | 人力资源实习生 |
| 工作描述: | ,负责公司中后台多个业务部门的正职、实习招聘全流程工作,负责招聘信息发布、简历筛选、面试跟进、入职信息 收集、背调、发放offer等环节。 ,独立负责20+岗位需求,日均筛选300+份简历,周均推送50+简历至业务部门筛选环节,周均独立完成电话面10 场左右,周均约面试15场以上。 ,负责招聘渠道运营、招聘数据分析与复盘,利用数据透视表统计岗位招聘进度;线上招聘渠道主要有boss、猎聘等。 与业务部门负责人线下对接需求,部分通过率低的岗位与业务部门多次对接岗位细节,调整招聘方向、人才画像。 |
| 离职原因: | |
| 广州兴趣岛信息科技有限公司 起止年月:2025-08 ~ 2025-11 | |
| 公司性质: | 所属行业: |
| 担任职位: | 招聘实习生 |
| 工作描述: | 主要负责公司技术类、算法类、运营类、市场类、职能类(50%是研发与算法,AI相关需求很高)等20+正职和实 习岗位招聘需求全流程工作,独立完成招聘信息发布、简历筛选、面试跟进、入职信息收集、背调、谈薪等环节。 ,精准把握招聘需求,主要利用线上的招聘渠道(boss、猎聘、小红书等)推荐简历,周均推荐50+份简历,周均安 排10+场面试。 在北森系统和Excel工具等对简历进行分类归档、记录岗位招聘进度,完成公司简历库的维护和更新,保障简历资 源的可利用性。 |
| 离职原因: | |
| 广州赛春人力资源有限 起止年月:2024-10 ~ 2025-01 | |
| 公司性质: | 所属行业: |
| 担任职位: | 猎头实习生 |
| 工作描述: | ,负责互联网行业技术岗位的人才寻访,通过多渠道挖掘候选人(公司小容系统、boss、猎聘),完成简历筛选、电话 初面等工作,累计推荐10名优质候选人,协助团队完成定期岗位交付任务,合作企业如腾讯、字节、蚂蚁、阿里、 美的、懂车帝等。 制作周报、月报,分析不同岗位人选人才画像,每周复盘总结,提升招聘效率,利用Excel整理人选名单,累计300+ 份。 |
| 离职原因: | |
◆ 教育背景
| 毕业院校: | 广东外语外贸大学 | 最高学历: | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期: | 2022-09 | 毕业日期: | 2026-06 |
| 专 业 一: | 人力资源管理 | 专 业 二: |
◆ 语言能力
| 外语: | 粤语水平: | ||
| 其它外语能力: | |||
| 国语水平: | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
熟练使用数据透视表、数据可视化工具以及常用的Excel函数组合。
·已获得大学英语四级证书、普通话二级甲证书。
,具备良好的沟通与协调能力,确保团队协作与提升工作效率,能在多任务并行的快节奏环境中保持高效输出。
。性格开朗,擅长为解决能力而主动探索,定位问题根源,并主动学习优化技巧,针对性解决问题。