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人事排班考勤软件

案例中心
研发团队成功为超过400家企业用户提供人力资源管理系统信息化解决方案,其中超过200家外资企业及.上市公司客户,服务年限最长在12年以上。
客户案例1
某国内知名联络中心服务商,覆盖香港、北京、上海、广州、青岛、无锡、沈阳等城市。
需求痛点
  • 公司项目人员调动频繁,组织架构变动响应慢
  • 考勤扣款计算复杂,例如累计迟到60-120分钟扣款算法翻倍等
  • 扁平化管理,月末需要人工处理大量报销、加班单据
解决方案
STEP 1
  • 自动办理转正及入离职等人事异动
  • 规范制定人员异动计划和记录
  • 支持批量转移下级至新任管理者
STEP 2
  • 自定义考勤统计项内容
  • 自定义计薪方案和工资条项目
  • 系统内置高级薪资关联算法
STEP 3
  • 上级一键批量审批及抄送审批结果
  • 可自定义设置审批单据内容及流程
  • 支持管理者PC/手机双端处理单据
客户案例2
某国内知名制造商,人员数量庞大,一线员工占公司总员工70%,人事管理工作繁琐。
需求痛点
  • 某国内知名制造商,人员数量庞大,一线员工占公司总员工70%,人事管理工作繁琐。
  • 实行多样计薪方式,每月Excel统计工作繁重
  • 员工排班重复、私自换班,考勒数据常出错
  • 员工积极性不高,企业缺少内部福利关怀
解决方案
STEP 1
  • 员工通过手机完善个人档案信息
  • 支持身份证、学历证、资格证等附件上传
  • 支持员工入转调离职的快速交接
STEP 2
  • 自定义计薪方案,根据岗位变动智能调薪
  • 键导出薪资报表,单独发送工资条
  • 自定义参保方案,调整缴费比例
STEP 3
  • 线上弹性排班,自动校验排班数据
  • 员工手机端查看班次或申请调班
  • 调班审批过后班表自动关联考勤
STEP 4
  • 系统提醒员工生日、节日慰问
  • 实行弹性积分制,实现激励关怀
  • 福利商城实现员工福利自由选择

工作效率翻倍省“薪”更省时
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