职位简介：1、专科以上学历，2年以上行政人事工作经验；
2、熟悉劳动法、公司法，掌握考核、招聘、培训、劳动等人力资源知识并运用；
3、具备良好的沟通、协调能力，有一定的写作能力。

职位简介：1、建筑工程相关专业毕业，大专以上学历，有二级以上建造师资格优先；
2、10年以上建筑行业工作经验，3年以上本岗位管理经验，能独立编制各种施工组织方案；
3、精通施工图并了解材料及准确计算工程量、预结算，熟悉施工程序和施工工艺、建筑施工规范要求，具备一定的

职位简介：1、熟悉工程设计图纸、施工计量、建筑施工规范要求，具备一定的项目管理知识；
2、善于沟通，爱岗敬业、工作责任心强；
3、能吃苦耐劳，品行端正，协调能力强；
4、此岗位另招应届生。

职位简介：1、大专以上学历，工程类相关专业；
2、有3年以上施工单位工作经验，熟悉各种水电材料；
3、熟练运用CAD、广联达软件；
4、服从领导，及时汇报工作进度，按时完成工作任务；
5、善于与人沟通，协调能力强，有良好的团队协作精神。

职位简介：1、工程造价、建筑类等相关专业大专或以上学历，5年以上工作经验；
2、能够独立操作广联达及计价软件，熟练使用Word、Excel、PPT、CAD等办公软件；
3、熟悉工程预、结算编制与审核；能独立或协助完成工程项目招投标预决算工作；
4、熟悉项

职位简介：1、大专以上学历，工程类（工程造价、机电工程、工程管理等）相关专业；
2、有3年以上安装工程造价工作经验，能独立完成工程项目的预、结算，工程量清单的编制和审核工作；
3、熟练运用CAD、广联达软件；
4、服从领导，及时汇报工作进度，按时完成工作

职位简介：    要求：大学本科及以上学历，熟悉电脑操作及日常办公软件的应用；有良好的文字功底，有较强的学习和理解能力，有较强的表达、沟通能力,有开拓创新精神、活动能力强，热爱标准化工作；有标准化从业经验者、理工科、有职称者、党员优先考虑。
待遇：基本工资+

职位简介：（土木工程、建筑工程技术、市政、测量、电气类、机电类等工程专业）在校建土木工程类或建筑工程管类、建筑工程技术类专科学历以上人员(含实习生和应届毕业生)，工作认真扎实，具有较强的专业知识和沟通协调能力、团队协作意识，有责任心。

职位简介：岗位要求：
1、熟悉广联达计价软件；2、独立完成工程的算量、询价、组价等工作；
3、熟悉图纸，土建、水电安装定额、工程量清单计价规范等；
4、良好的客户沟通能力，电脑熟练、敬业精神强，具有团队合作精神，能服从本职所需工作安排；
5、

职位简介：工作职责
1、负责辖区范围内双卡综合业务与零售金融的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；
2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；
3、负责其他零售营销任务的推进完成等；
4、通过场景进行信用卡和借记卡的办理。

职位简介：1.3年以会计工作经验，有建筑或房地产会计经验优先；
2.熟悉国家的会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
3.工作责任心强，具备良好的商业保密意识；
4.熟悉掌握财务软件及办公软件的应用。

职位简介：1、工民建专业毕业，三年以上相关工作经验
2、独立完成项目资料整理及归档
3、沟通协调能力较强，具备抗压能力。

本岗位招应届生

职位简介：1、从事建设项目安全管理工作5年以上（持C证上岗）；
2、熟悉施工安全规范及条例、熟悉项目安全管理目标及后勤保障工作；
3、有判断能力、有计划与执行能力、有宣传与带动能力；
4、能够配合项目部各项工作精神、完成上级安排工作任务。

职位简介：1、熟悉运用全站仪、经纬仪 、平水仪等测量仪器，及CAD软件的使用，具备一定的计量知识；
2、沟通协调能力、团队领导力、抗压能力强；
3、此岗位招聘应届生。

职位简介：1、中专以上学历,财经类专业毕业
2、有良好的职业操守，责任心强
3、常驻施工现场，电脑操作熟练，
4、有建筑工地仓库经验优先

职位简介：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责

职位简介：工程文件、图纸、合同的传送、管理、登记归档，及时传达给甲方相关负责人，请款，函件等。跟进会议，会议纪要，配合部门负责人完成项目进度及整理合同外增加事宜。编辑验收批、分项、分部资料及各项隐蔽资料，现场材料报审及材料复式，

职位简介：具有专业知识现场管理经验丰富，有极强的领导管理能力，特别是对现场质量、安全、以及资料收集、精通预结算，能协调处理好各方面的关系，团队精神好，有拼命精神，驾驭能力强，定额编制施工预算并指导施工

职位简介：.建筑类或工艺美术类,社会工龄5年以上
2.具有装饰行业5年工作经验以上
3.年龄不限
4.有一定的领导工作能力,能独立主持大型项目

职位简介：负责公司酒店销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。