品质经理（质量部门） 发布日期：2020-05-27 招聘人数：1人
薪酬：¥8000～9999元
- 职位类别：质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管 汽车质量管理/安全性能工程师
- 工作性质：全职
- 学历要求：大专
- 年龄要求：25～35岁
- 工作年限：2年或以上
- 工作地区：广东省
职位信息
要求：25-32岁 专科以上学历，熟悉电子制造的流程（SMT,DIP,总装)，同时了解各种电子制造中的不良及产生的原因，熟悉IATF16949要求,熟悉IPC-610要求，有良好的沟通能力，抗压能力强，有汽车电子行业质量管理经验，能适应临时性出差。
①：主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
②：组织建立质量管理体系,确保质量体系的适宜性及有效运行；
③：制定质量目标和质量计划，并跟踪目标的达成情况；
④：制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；
⑤：负责新品设计与开发过程中的质量策划；
⑥：熟悉各质量岗位的要求和职责(IQC-FQC-OQC-IPQC)，并尽可能多在现场指导和发现潜在问题；
⑦：组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；
⑧：有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权，存在的质量问题制订纠正和预防措施
组织实施，有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为；
⑨：质量知识：SPC统计、QC七大手法、PDCA、8D知识、TQM、6西格玛等管理手法；
⑩：及时有效处理内部及客户端的质量投诉，并形成对应客户的质量报告；
①：主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
②：组织建立质量管理体系,确保质量体系的适宜性及有效运行；
③：制定质量目标和质量计划，并跟踪目标的达成情况；
④：制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；
⑤：负责新品设计与开发过程中的质量策划；
⑥：熟悉各质量岗位的要求和职责(IQC-FQC-OQC-IPQC)，并尽可能多在现场指导和发现潜在问题；
⑦：组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；
⑧：有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权，存在的质量问题制订纠正和预防措施
组织实施，有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为；
⑨：质量知识：SPC统计、QC七大手法、PDCA、8D知识、TQM、6西格玛等管理手法；
⑩：及时有效处理内部及客户端的质量投诉，并形成对应客户的质量报告；
公司简介
广东嘉利车灯有限公司创建于2016年3月，是由嘉利股份(股票证券代码:833630)在广东肇庆（高要）汽车零部件产业园投资建设的“汽车随动前照灯系统、LED前照灯”项目，占地约200亩。现已成长为一个拥有1200余人的实力生产团队，具备1200万套灯具的年生产能力。公司积累了研发与工艺技术人员近200余人，拥有与汽车主机厂同步设计、同步开发的独立自主研发能力，具备一流的CAE仿真设计与分析能力。
主要为广汽丰田、一汽丰田、天津丰田、东风本田、东风日产、广汽乘用车、广汽三菱，广汽菲克，广汽丰田，广汽本田， 广汽蔚来新能源，小鹏汽车等汽车客户配套生产汽车灯具。
福利待遇：
1、购买五险一金，提供具有竞争的薪酬；
2、有管理岗位和技术岗位两类晋升渠道，每年6月固定调薪；
3、按省份补贴100－800元车费，春节放假13-15天，有带薪年假；
4、有小吃、面食、量版式自选套餐；每月发放水果福利并每年举办2次嘉利美食节；
5、宿舍为2-3人/间空调房，水免费，夏季补助60度、冬季40度电/间，超出部分平均分摊；
6、每年进行公司储备人才评选，奖励10万；
7、举行员工生日晚会、篮球、羽毛球、拔河等比赛，每月评选优秀员工给予优秀员工每月奖励300元，每年组织优秀员工旅游。
主要为广汽丰田、一汽丰田、天津丰田、东风本田、东风日产、广汽乘用车、广汽三菱，广汽菲克，广汽丰田，广汽本田， 广汽蔚来新能源，小鹏汽车等汽车客户配套生产汽车灯具。
福利待遇：
1、购买五险一金，提供具有竞争的薪酬；
2、有管理岗位和技术岗位两类晋升渠道，每年6月固定调薪；
3、按省份补贴100－800元车费，春节放假13-15天，有带薪年假；
4、有小吃、面食、量版式自选套餐；每月发放水果福利并每年举办2次嘉利美食节；
5、宿舍为2-3人/间空调房，水免费，夏季补助60度、冬季40度电/间，超出部分平均分摊；
6、每年进行公司储备人才评选，奖励10万；
7、举行员工生日晚会、篮球、羽毛球、拔河等比赛，每月评选优秀员工给予优秀员工每月奖励300元，每年组织优秀员工旅游。
联系我们
联系地址：肇庆市高要区金利镇广东肇庆市(高要)汽车零部件产业园金湾南路9号
联 系 人：徐小姐
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