职位信息
岗位职责:
1. 负责对接企业HR,为不同企业定制人力资源的招聘方式,解决企业招聘问题,提供专业的招聘方案建议;
2. 主要通过拜访/电话/网络等方式进行沟通,开发新潜力企业,维护好老客户;
3. 了解熟悉人力资源、互联网等行业,能深入解决企业需求,完成销售目标;
岗位要求:
1. 1年以上人力资源或互联网行业销售经验,有TOB销售经验者优先
2. 具备良好的沟通能力和销售技巧
3. 有较强的学习能力、抗压能力、服务意识
公司简介
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